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評比使參賽人員進(jìn)一步明確高質(zhì)量公文標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)掘出不少行文較規(guī)范、表述較準(zhǔn)確的好公文，同時(shí)就下一步做好公文報(bào)送工作提出了要求。
一要認(rèn)真整改。針對評比中發(fā)現(xiàn)的問題
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;專賣隊(duì)員一絲不茍、精推細(xì)挑，就違法事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、被處罰主體是否合法、處罰依據(jù)是否合法充分、適用法律是否正確、程序是否合法、案卷裝訂歸檔是否規(guī)范以及文字表述、標(biāo)點(diǎn)符號使用
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通過驗(yàn)收；二是要對已完善資料進(jìn)行再次梳理，查漏補(bǔ)缺，確保文字表述清晰、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)不必要的失誤；三是要大力推廣在烤煙
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，提出兩點(diǎn)改進(jìn)要求：一是為了緩和被處罰人的對立情緒，提高行政執(zhí)法的親和力，用“當(dāng)事人”代替“被處罰人”的表述。二是將假冒偽劣卷煙案件的《鑒定檢驗(yàn)報(bào)告
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，探討解決方案，明確案件性質(zhì)、法律適用、程序規(guī)范、文字表述等案卷制作方面具體操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范案卷制作內(nèi)容。
嚴(yán)格審核，確保案卷制作質(zhì)量。嚴(yán)格按照行業(yè)下發(fā)
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本次現(xiàn)場評估工作繼續(xù)推行評估前準(zhǔn)備會(huì)、員工對考生實(shí)際技能評價(jià)環(huán)節(jié)，同時(shí)按要求進(jìn)行資料審查、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況審查、專家現(xiàn)場考察項(xiàng)目應(yīng)用及推廣情況、考生表述、專家提問、個(gè)別訪談和專家評審
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；美化形象，提升陳列；善于推介，強(qiáng)化管理4個(gè)方面，生動(dòng)詳盡的講述了優(yōu)秀終端卷煙零售之道，邱老師繪聲繪色的表述在零售戶中產(chǎn)
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，三等獎(jiǎng)2名，優(yōu)秀獎(jiǎng)2名的優(yōu)異成績。
發(fā)布現(xiàn)場，該廠6個(gè)課題組向與會(huì)人員展示了南煙過去一年在技術(shù)、管理創(chuàng)新方面的探索和成績。發(fā)布人表述準(zhǔn)確、精煉
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，通過了圖文并茂的講解，清晰明了的言辭，把整個(gè)6S管理表述的活靈活現(xiàn)，讓楚雄廠的職工對6S管理更加清晰的認(rèn)識。在培訓(xùn)中，授課老師通過
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”提出工作要求：一要提高思想認(rèn)識，確保所有采購項(xiàng)目通過系統(tǒng)運(yùn)行；二要加快升級試點(diǎn)進(jìn)度，規(guī)范有關(guān)功能模塊的表述，確保升級與推廣所需配套
