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）”氣勢(shì)宏大，隆重?zé)崃?#xff0c;完全體現(xiàn)了國人精神人文的追求，借寓泰山獨(dú)特的自然與精神文化底蘊(yùn)，采用雄偉峻拔、氣勢(shì)磅礴的泰山風(fēng)光為商標(biāo)
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雕刻師的作品讓我更加確信煙斗不僅僅是吸煙工具，而且還具有獨(dú)特的藝術(shù)與人文價(jià)值。
自19世紀(jì)以來，歐洲和斯堪的納維亞已經(jīng)深深影響了全球特別是美國的煙斗收藏。美國人非常喜愛
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，多方打聽、對(duì)比詢價(jià)，細(xì)心觀察周邊交通、環(huán)境及人文狀況等，在充分考慮了交通、設(shè)施、安全等一系列綜合因素、充分征求住宿職工意見和建議的前提下，最終在單位
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、剽竊他人文章，促使他們自覺養(yǎng)成勤動(dòng)筆的好習(xí)慣。其次，定期開展行政許可、行政處罰文書質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)。通過嚴(yán)格評(píng)查，對(duì)書寫不規(guī)范、出現(xiàn)錯(cuò)別字、內(nèi)容表述含糊、不完整
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”和“主旋律”，應(yīng)該而且也必須成為煙草職工文體活動(dòng)的主流和核心。只有把握住了這一條，我們的活動(dòng)才會(huì)彰顯關(guān)懷和人文的力量。在這里特別需要的強(qiáng)調(diào)的是，堅(jiān)決杜絕
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；一部分盲目模仿，忽視了區(qū)域、企業(yè)文化底蘊(yùn)和人文特點(diǎn)，真正的內(nèi)涵也只不過是紙上談兵，人云亦云，毫無個(gè)性特色；還有一部分
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;要求員工從制度上嚴(yán)格遵守；還注重情商管理，給予員工人文關(guān)懷：高溫津貼及時(shí)到位?相繼發(fā)放飲料人丹花露水.卷煙工業(yè)企業(yè)贈(zèng)送來的礦物質(zhì)水等，防暑降溫用品
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物質(zhì)和人文上。經(jīng)過店長(zhǎng)多次申請(qǐng)，店主在法定節(jié)假日如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日向每一位店員送上50-200不等的節(jié)日問候金，錢雖然不是很多，但足足
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客戶的人文關(guān)懷和歸屬感的吸引上?！?
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，在現(xiàn)代管理化的模式是以信息技術(shù)與人文為理念以創(chuàng)導(dǎo)一個(gè)全新的階級(jí)管理促進(jìn)良好的一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理模式。
筆者認(rèn)為關(guān)鍵在于執(zhí)法人員自身素質(zhì)的養(yǎng)成。俗話說：“基礎(chǔ)打得牢
