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。舉辦年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進黨支部的評選表彰活動，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為、建功立業(yè)的熱情和激情。
開展一次黨建聯(lián)建活動。以黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，
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了有些基層黨建工作者執(zhí)行力差。最后，責任意識不夠清晰，職能轉(zhuǎn)換不夠明確。第一責任人的職責履行還不夠全面，各部門責任落實不到位，考核評價、激勵約束
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“作業(yè)”。只有達到每次6分鐘爬樓15層、每天6次共爬90層樓的訓練要求，“天線寶寶”才能走上手術(shù)臺，在醫(yī)護工作者妙手仁心下，迎來脫胎換骨的新生。
在活動
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了向勞模和先進工作者學習的號召，廣大干部職工備受鼓舞、積極響應(yīng)，紛紛表示要向勞模們學習，樹立“四種精神”，爭做新時代的奮進者、開拓者、建設(shè)者
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;測試了咸豐縣煙草專賣局、煙葉分公司黨組班子成員、機關(guān)黨務(wù)工作者和機關(guān)支部支委成員應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況；召開座談會，聽取兩個單位的黨建工作開展情況匯報，會診
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產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
會上，西昌卷煙廠廠長張楠和西昌市煙草公司經(jīng)理盧劍分別對2018年川煙市場培育工作進行總結(jié)講話。會議還對2018年川煙培育先進集體、先進工作者進行表彰，
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隊伍建設(shè)。要抓帶頭人隊伍，抓黨務(wù)工作者隊伍，抓黨員隊伍。三要切實加強制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨支部按期換屆制度，落實民主集中制和黨務(wù)公開制度，落實
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，加強基層黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓，并通過“三會一課”、主題黨日、知識競賽、撰寫心得體會等方式，組織廣大黨員認真學習貫徹《條例》。
二是推動黨支部
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管理水平。
會議表彰了公司2017—2018年安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位、先進單位和先進工作者代表，黃金葉生產(chǎn)制造中心、洛陽卷煙廠作了先進交流發(fā)言。各單位遞交了2019年安全生產(chǎn)承諾書。
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站位；堅持依法辦會，發(fā)揮好理事作用；強化服務(wù)意識、精品意識、創(chuàng)新意識，凝聚多方力量，充分調(diào)動廣大會員和科技工作者的積極性、主動性
