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和制度保障。揚州市局（公司）的布袋式條煙包裝配送項目也不例外。
立項伊始，該項目便被揚州市局（公司）確定為市級創(chuàng)新課題
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制度。在堅持利用會議、文件、簡報等常規(guī)載體的基礎(chǔ)上，重點做好“一網(wǎng)、一欄、一屏”建設(shè)。按照公開為原則、不公開為例外的要求，根據(jù)群眾需求，結(jié)合工作實際
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不會偏向跑題，專賣管理工作也不例外。
一要強化責(zé)任意識。近年來商業(yè)系統(tǒng)卷煙銷量持續(xù)快速增長，但每年專賣查繳違法卷煙案件數(shù)量仍然居高不下，卷煙違法行為依然大量
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經(jīng)營的而批發(fā)部也不例外。有一回，他讓我從附近的一個煙販子手中拉了一車低檔煙，準(zhǔn)備運回店里批發(fā)。記得一個晚上，我拉著煙順著一條土路往回趕。剛才土路，
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;主動學(xué)。
四是要加強督導(dǎo)考核。一項制度的出臺必須要有相配套的督導(dǎo)考核機制，學(xué)習(xí)也不例外，投入了大量的時間、精神、物質(zhì)來配合營銷隊伍的學(xué)習(xí)能力建設(shè)，如果
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例外。時下，煙草行業(yè)正處在改革發(fā)展的“陣痛期”和關(guān)鍵期，因而，提升煙草服務(wù)對促進(jìn)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，具有十分重要的意義。煙草部門要圍繞提升服務(wù)多
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;“新員工的培訓(xùn)是最好做的，也是最難做的。”近年來，各大企業(yè)對于青年員工培訓(xùn)工作做了努力探索，煙草行業(yè)也不例外。規(guī)范有效的青年員工培訓(xùn)已經(jīng)成為人力資源管理中不可或缺
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榜樣。
從嚴(yán)治黨
全面從嚴(yán)治黨，國有企業(yè)不能例外。公司黨委高度重視從嚴(yán)治黨工作，將從嚴(yán)治黨作為干事創(chuàng)業(yè)的法寶，筑牢思想和行動的“總開關(guān)”。以從嚴(yán)治黨為己任
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、鑼鼓喧天、安民告示。強化警示教育工作也不例外，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)征文、專題學(xué)習(xí)討論、以會帶培、目的都在從創(chuàng)新宣傳教育培訓(xùn)來擴大覆蓋面，安全法律法規(guī)知識與安全生產(chǎn)意識得到明顯地增強
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領(lǐng)域都在追求全新的變革，煙草行業(yè)也不例外，也在積極探索和尋求更加適合的發(fā)展途徑。特別是煙草營銷與市場管理層面正在謀求全新實效的措施和手段?；鶎悠髽I(yè)與專賣管理部門在不斷做實做好
