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、工作、生活的自覺行動(dòng)。將廉潔文化內(nèi)化于心的過程也就是提高員工對(duì)廉潔文化認(rèn)識(shí)的過程，使之從思想上認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)同，構(gòu)筑起思想上反腐防腐長城，讓廉潔文化深入人心
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;在一起工作、生活的過程中，共建長期的、穩(wěn)定的美好家園。
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員工的心聲，是團(tuán)結(jié)員工、調(diào)動(dòng)員工工作積極性的最有效辦法。要在心理上要多理解多溝通。員工工作生活在最一線，不可避免地會(huì)遇到許多矛盾和問題，有時(shí)處在矛盾的焦點(diǎn)
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及時(shí)開展自查自糾活動(dòng)。因?yàn)樽圆樽约m本身就是一種自我反思，自我剖析，自我批評(píng)，自我提高。“金無足赤，人無完人”每個(gè)人在工作生活、為人處事等各方面
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社旗煙草白手起家的創(chuàng)業(yè)人。當(dāng)談起他在社旗煙草工作的十年里，他用了一句簡短的話，道出了當(dāng)時(shí)的工作生活情景，創(chuàng)業(yè)艱辛，生活艱苦。
劉玉瑞說
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影響到工作生活的問題，企業(yè)和黨組織有責(zé)任、有義務(wù)給予解決。需要整改的，限時(shí)限人定要求整改到位；需要解釋的，要在下月例會(huì)時(shí)給出答復(fù)?！眳侵疚母嬖V記者
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;組織黨員和職工群眾對(duì)黨委、黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)議，滿意率達(dá)95%以上；支部和黨員主動(dòng)關(guān)心職工工作生活，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，
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組織和集體大家庭的溫暖和關(guān)愛，及時(shí)化解職工在工作、生活中遇到的各種風(fēng)險(xiǎn)和困難，為職工構(gòu)筑起一道抵御困難的堤壩。
老煙斗：你這個(gè)建議太好了。其實(shí)我搜索了一下
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工作生活中的家常便飯，一直持續(xù)了半年時(shí)間。六個(gè)月后，他終于掌握了卷煙機(jī)電路原理和維修技能，在車間可以獨(dú)擋一面，把設(shè)備的電氣方面的維護(hù)保養(yǎng)安排
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的與日俱增，倘徉在這個(gè)溫暖的大家里，我個(gè)人的工作生活成長進(jìn)步也發(fā)生了翻天覆地的變化，過去在基層當(dāng)業(yè)務(wù)員，后來到機(jī)關(guān)當(dāng)中層干部。如今辦公
