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習(xí)了新修訂的《公文處理辦法》討論稿，并詳細(xì)講解了公文處理的常識(shí)技巧，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)公文處理的質(zhì)量和效率。會(huì)議還邀請(qǐng)了網(wǎng)絡(luò)輿情資深專家陶俊培、《成都日?qǐng)?bào)》資深記者王華高兩位
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，抓住品牌特點(diǎn)，利用減害降焦特點(diǎn)，進(jìn)行大力宣傳，提高品牌知名度和消費(fèi)者購(gòu)買熱情。
三是強(qiáng)化指導(dǎo)，提高客戶營(yíng)銷技巧。要求客戶經(jīng)理
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。幫助零售客戶提高“金圣”品牌培育能力，和卷煙零售戶一起探討品牌上柜、促銷、形象展示等具體內(nèi)容，向零售戶講解產(chǎn)品展示知識(shí)、推銷技巧，加強(qiáng)零售客戶主動(dòng)對(duì)消
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集中學(xué)習(xí)一次，查找自身薄弱環(huán)節(jié)。采用相互學(xué)習(xí)、相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、邊學(xué)邊討論的方式，對(duì)知識(shí)要點(diǎn)進(jìn)行講解和討論，分享復(fù)習(xí)心得和技巧，切實(shí)提升參考人員對(duì)
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，交流卷煙陳列、經(jīng)營(yíng)技巧、品牌培育等經(jīng)驗(yàn)心得，通過先進(jìn)客戶的成功案例引導(dǎo)客戶自覺做好各項(xiàng)工作。
二是積極開展“眼見為實(shí)、以點(diǎn)帶面”的現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。增強(qiáng)培訓(xùn)互動(dòng)性，
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;以感恩、忠誠(chéng)度與高效執(zhí)行力為主題，向?qū)W員講解了員工職業(yè)化塑造與職業(yè)素養(yǎng)修煉、溝通的表達(dá)技巧、傾聽技巧，執(zhí)行的基本理念、執(zhí)行的角色與心態(tài)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力等知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后
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;通過制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，充實(shí)品牌文化背景、產(chǎn)品特色、推薦技巧、店面形象、提升結(jié)構(gòu)、庫(kù)存管理等內(nèi)容，按照每周一次，每次20到30名客戶的進(jìn)度，每月
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市局統(tǒng)一印發(fā)的《標(biāo)準(zhǔn)店培訓(xùn)手冊(cè)》對(duì)標(biāo)準(zhǔn)店進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了標(biāo)準(zhǔn)店建設(shè)與管理，專賣法律法規(guī)，卷煙營(yíng)銷技巧，卷煙經(jīng)營(yíng)案例分析等知識(shí)
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誠(chéng)心接受，及時(shí)反饋。
四是除去因循守舊、墨守成規(guī)的觀念。要求員工要具有“創(chuàng)新爭(zhēng)先”意識(shí)，特別在卷煙營(yíng)銷技巧、配送服務(wù)技巧、專賣稽查打假破網(wǎng)等方面，要
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提高2%。
下一步，公司將把“新商盟”周刊做為向網(wǎng)訂客戶傳遞信息和開展培訓(xùn)與互動(dòng)的主要平臺(tái)。通過優(yōu)化周刊內(nèi)容，開設(shè)“行業(yè)政策”、“品牌秀場(chǎng)”、“經(jīng)營(yíng)技巧”、“熱點(diǎn)聚焦
