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要重結(jié)果，確保安全達(dá)標(biāo)新成效。煙草企業(yè)要通過努力工作，使企業(yè)崗位安全責(zé)任體系初步搭建成型，編制完成重點(diǎn)崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，完成崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的初步編制
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;從群眾中來到群眾中去的循環(huán)。以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
統(tǒng)籌發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)技改兩不誤
易地技改工程建設(shè)過程中，堅(jiān)持技改與生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)
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新成效。該局（分公司）通過上半年的行政回訪工作，欣喜地發(fā)現(xiàn)，全局上下無一例吃、拿、卡、要等違法違規(guī)行為，廣大卷煙零售戶對該局行政
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;但不能收月餅。國家局網(wǎng)站上說，為持續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效，根據(jù)浙江省紀(jì)委有關(guān)通知精神，日前，
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”，不斷推動廠務(wù)公開民主管理工作取得新進(jìn)展新成效。
2.要更加注重在職代會落實(shí)上下功夫。
眾所周知，職工代表大會是民主管理制度的基本形式。一方面，要在前期的良好
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很大?！? 萬丈高樓平地起?！安还芾щy再大、壓力再大，只要一步一個腳印抓好落實(shí)，工作肯定會有新成效的?！痹诶夏豚l(xiāng)、德州鎮(zhèn)工作多年，從一般工作人員干起
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健全一批更具操作性和針對性的監(jiān)管制度，確保各相關(guān)部門進(jìn)一步解決好“是什么”、“做什么”、“怎么做”的問題，以協(xié)調(diào)機(jī)制的新完善新成效，力促市場管理再上新臺階
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”，創(chuàng)新“自選動作”，扎實(shí)開展好教育實(shí)踐活動，把為民務(wù)實(shí)清廉的價值追求深深根植于廣大黨員干部的思想和行動中，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動企業(yè)組織成長再上
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了人力資源引進(jìn)與更新。這就要求煙草企業(yè)必須積極探索新型的用工制度和管理辦法，理順正式職工與聘用工之間的分配關(guān)系，縮短職工差距，實(shí)現(xiàn)人力資源管理新成效
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，建立健全反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制，確保形成的制度行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用；認(rèn)真開展第二批教育實(shí)踐活動，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起全面深化改革
