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重點(diǎn)工作。會上，相關(guān)人員結(jié)合行業(yè)典型案例開展了采購領(lǐng)域警示教育，系統(tǒng)講解了采購管理監(jiān)督辦法等相關(guān)制度流程的理解應(yīng)用，并就全省系統(tǒng)采購風(fēng)險防范重點(diǎn)進(jìn)行了提示說明
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，了解和掌握了智能制造技術(shù)發(fā)展趨勢以及煙草行業(yè)仿真系統(tǒng)應(yīng)用情況，加深了對智能制造和仿真等新一代信息技術(shù)的理解，為下一步青島卷煙廠仿真系統(tǒng)的引入和建設(shè)提供了有效
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;逐一攻破考點(diǎn)。三是堅持學(xué)用結(jié)合不脫節(jié)。把日常工作的高頻案例貫穿于理論學(xué)習(xí)中，加深對理論知識點(diǎn)學(xué)習(xí)理解的同時提升解決實際問題的能力，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。
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轉(zhuǎn)型的理解，提升對生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)的認(rèn)識。培訓(xùn)主要圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述、生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)基礎(chǔ)情況以及未來展望等內(nèi)容展開，通過“現(xiàn)場講解+演示”的方式詳細(xì)介紹了生產(chǎn)
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的重大意義，并以大量社會熱點(diǎn)事件為載體，對物權(quán)篇、婚姻家庭篇等條文進(jìn)行深入淺出的解讀闡述。澄城卷煙廠要求干部職工深刻理解民法典的時代背景，強(qiáng)化對民法典的思想
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進(jìn)行實操培訓(xùn)。學(xué)員在互動交流中加深了對煙葉的理解，在動手實踐過程中提升了評級技能。培訓(xùn)順利完成了樣品制作，有效提升了分級人員制樣水平，為下一步參加全省樣品審定
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，并感謝員工家屬長期以來對行業(yè)的理解和支持。此次家訪活動拉近了企業(yè)與員工的關(guān)系，搭建了單位與家庭溝通的橋梁，把對員工的關(guān)懷延伸到生活細(xì)節(jié)，增強(qiáng)了員工
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人員對相關(guān)條款做到準(zhǔn)確理解和把握，提升隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是落實問責(zé)。嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范窗口服務(wù)，做到“誰勘驗誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”，堅決
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情況，進(jìn)一步統(tǒng)一對工藝標(biāo)準(zhǔn)管控、過程監(jiān)視預(yù)警、全供應(yīng)鏈批次管理、統(tǒng)計分析報表、工藝質(zhì)量評價模型構(gòu)建等數(shù)字化智能化應(yīng)用場景的認(rèn)知理解。深入探討當(dāng)前工廠蟲情監(jiān)控預(yù)警、批次質(zhì)量智能判定、環(huán)境
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，股長給予詳細(xì)解答。接著對煙草專賣許可證管理辦法進(jìn)行再學(xué)習(xí)，專賣管理股股長針對辦法條文中不易理解點(diǎn)進(jìn)行耐心細(xì)致解讀。最后分管專賣負(fù)責(zé)人對當(dāng)前煙草行業(yè)遇到的新問題、新任務(wù)、新
