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;密切與卡口交警、機(jī)場(chǎng)、郵政等部門(mén)的協(xié)作配合，進(jìn)一步深化情報(bào)建設(shè)、清查物流貨運(yùn)站，有效查處切斷非法煙草專賣品的物流科網(wǎng)絡(luò)新通道。
三是強(qiáng)化日常監(jiān)管。針對(duì)卷煙市場(chǎng)實(shí)情
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評(píng)價(jià)。
通過(guò)對(duì)考評(píng)工作的有益探索和實(shí)踐，改善了考核的通道，促使內(nèi)審員年度、季度和日常績(jī)效考評(píng)工作走上了良好運(yùn)行的軌道。
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；公共場(chǎng)所的吸煙區(qū)僅可設(shè)在室外，且不得位于行人必經(jīng)的通道上；公共場(chǎng)所不得設(shè)置自動(dòng)售煙機(jī)?？照{(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的清潔消毒是申請(qǐng)衛(wèi)生許可證的一項(xiàng)主要衛(wèi)生指標(biāo)，
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打擊、縱深打擊、合成打擊”的打擊方略，按照“打團(tuán)伙、抓主犯、斷通道、摧網(wǎng)絡(luò)、掃零星”的工作要求，始終保持對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售偽劣商品犯罪的高壓態(tài)勢(shì)。特別是在打擊制售假冒卷煙
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分配制度改革，進(jìn)一步完善職業(yè)技能資格聘任管理制度，打通技能崗位人員的晉升通道，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，在全市系統(tǒng)上下?tīng)I(yíng)造崇尚技能，尊重人才的良好氛圍
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是否符合消防安全管理規(guī)定，安全出口、疏散通道、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志是否符合消防安全要求”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，該局重點(diǎn)對(duì)辦公大樓、中轉(zhuǎn)站、基層中隊(duì)（客服部
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，也將進(jìn)一步對(duì)員工的崗位意識(shí)、自我提升意識(shí)及技術(shù)人才通道的搭建起到了積極的促進(jìn)作用。
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煙草在線成都消息 為進(jìn)一步深化人力資源管理改革，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，四川成都市局（公司）組織機(jī)關(guān)及各基層單位積極開(kāi)展專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能
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不足之處、2011年工作展望等進(jìn)行了一一闡述。述職完畢后全體人員進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分，按照既定計(jì)劃完成了考核工作。
崗位考核工作的開(kāi)展，一是擴(kuò)寬了員工職業(yè)發(fā)展通道，
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“三誠(chéng)”品牌向名牌化發(fā)展，努力提升品牌價(jià)值；鍛煉一支高素質(zhì)隊(duì)伍。強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，著力搭建競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，暢通員工成長(zhǎng)通道，豐富
