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隊(duì)伍素質(zhì)作為服務(wù)客戶的有力保障。
服務(wù)客戶質(zhì)量的優(yōu)劣、水平的高低，關(guān)鍵是要有一支具有政治思想強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技能硬的卷煙營銷服務(wù)隊(duì)伍作保障。
一是增強(qiáng)服務(wù)意識。要以開展“235
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，思考著一定要把紅河（硬）品牌培育起來，讓零售客戶的獲利水平能有所提高。他開始把自己轄區(qū)內(nèi)的所有零售客戶，按文化層次高低、經(jīng)營規(guī)模
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稀少越珍貴；竹和角類鼻煙壺極為少見；牙雕鼻煙壺的市場價值居中；料壺和瓷壺最為常見，收藏價值不高。
另外，工藝水準(zhǔn)的高低也直接影響
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商品之一，筆者將卷煙柜臺置于超市入口處，各種品牌卷煙按價格高低依次擺放，“中華”、“蘇煙”、“玉溪”、“黃鶴樓?大彩”等放在最上一層，“黃山?普
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。
劣勢方面：
一、可能出現(xiàn)信息差
因?yàn)镼Q群的優(yōu)勢是便捷快速，同時也是其可能產(chǎn)生問題風(fēng)險的劣勢。在QQ群里的客戶水平高低不同，語言表達(dá)方式不同
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，在全面實(shí)施依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)的高低直接關(guān)系到社會主義法治國家建設(shè)的進(jìn)程。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，是
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，員工離職的主要原因便是“對自己的薪資待遇不滿意”。薪酬的高低能夠影響員工在社會生活中的層次和品位，能夠影響他們所出現(xiàn)的場合和場所，為員工生活提供物質(zhì)上的保障
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個簡單的換位思考，假如咱是你小店周圍的一名顧客，在以前沒得選擇的時候，就身邊這家便利店存在，咱的生活簡單需求不問你的價格高低，不問
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，滿山的樹木，在經(jīng)歷了春風(fēng)夏雨漫長的歲月以后，到了秋季，似乎變得格外凝重起來。從山腳到山頂，隨著地勢的高低，樹木分布的種類
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產(chǎn)品品質(zhì)的把關(guān)提升上起著不可推卸的責(zé)任，其部門人員的思想政治水平和隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低將直接決定著品質(zhì)管理工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系著一支思想先進(jìn)、品德高尚、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的質(zhì)檢隊(duì)伍
