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;使得廣大消費(fèi)者能夠認(rèn)同和接受低焦卷煙品牌，還應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)消費(fèi)者對低焦卷煙品牌有一個全新的理解和認(rèn)識。這就要求卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)變消費(fèi)者消費(fèi)理念入手，采取有效措施，
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，努力爭取領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的支持，增進(jìn)理解，形成共識。實(shí)踐證明，只要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局來謀劃反腐倡廉“大宣教”工作，就能保證正確
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無法理解的：為什么同樣是零售客戶，終端客戶就可以拿到市場緊俏卷煙而銷售業(yè)績噌噌往上升；而普通零售客戶卻要受到區(qū)別對待？這也為卷煙市場秩序日常監(jiān)管
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經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)同樣對企業(yè)培訓(xùn)工作有特殊的理解?！百愸R不相馬”是眾所周知的海爾用人機(jī)制。海爾總裁李瑞敏認(rèn)為，企業(yè)培訓(xùn)非常重要，但不能照本宣科、填鴨式培訓(xùn)。海爾的培訓(xùn)原則是讓
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怎樣才能完成國家局賦予我們?nèi)珖頍熃K端零售戶的培育品牌的責(zé)任，不辜負(fù)國家局對我們的希望呢？那我們是怎樣理解、感受、體會“黃金葉（萬柿如意）”這個新上市
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。第二，要深刻理解增香保潤作為重大專項(xiàng)的重要性，切實(shí)把實(shí)施增香保潤重大專項(xiàng)作為培育品牌核心技術(shù)的有效途徑。開展增香保潤專項(xiàng)，是培養(yǎng)核心技術(shù)的需要，
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大報(bào)告的熱潮，切實(shí)領(lǐng)會報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解報(bào)告中提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，把廣大員工尤其是黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大報(bào)告精神上來，
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，同時也為楊慶柏?fù)?dān)心，怕鄉(xiāng)親們因不理解而戳他的脊梁骨，說他冷血無情。
“他的想法很簡單：如果縱容違規(guī)行為，就損害了絕大多數(shù)守法
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。究其原因是部分客戶經(jīng)理不注重學(xué)習(xí)，對品牌培育的認(rèn)識、理解不足，工作指導(dǎo)不力，也就無法向零售戶宣傳、解釋品牌的內(nèi)涵，從而形成品牌培育認(rèn)識誤區(qū)
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目前企業(yè)都把培訓(xùn)當(dāng)作解決實(shí)際問題的手段，往往缺什么補(bǔ)什么，授課形式依賴于課題授課 ，造成員工把培訓(xùn)理解為“上學(xué)堂”內(nèi)容不被員工接受，形式單調(diào)乏味
