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;提升技能水平，更好的指導(dǎo)煙農(nóng)。
標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，強(qiáng)化關(guān)鍵技術(shù)落實(shí)。加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核。在翻耕整地、集中育苗、施肥蓋膜、大田移栽、中耕培土、采收烘烤等關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)及時(shí)
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座談、討論、評(píng)議、排查等方式，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
三是注重教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。把貫徹落實(shí)十八大精神與“隊(duì)伍建設(shè)上水平、創(chuàng)一流”有機(jī)結(jié)合，充分挖掘?qū)W習(xí)
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；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)、技能考試，提升營銷隊(duì)伍整體素質(zhì)；在品牌培育上做好市場調(diào)研，對(duì)2013年重點(diǎn)培育品牌進(jìn)行宣傳；打造
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政工人員，在政治上、工作上關(guān)心支持不夠，導(dǎo)致政工部門的工作人員本身思想就不夠穩(wěn)定，總想往業(yè)務(wù)部門鉆。在晉升通道上，專賣、營銷兩大部門可以通過技能
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、二等獎(jiǎng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人均為黨員。工廠高技能人才中，90%以上為黨員。
此外，該分廠還切實(shí)落實(shí)“基層組織建設(shè)”，扎實(shí)開展“班班有黨員、班組長是黨員”等工作
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;吸取教訓(xùn)，不斷提高員工生產(chǎn)技能和安全防范意識(shí)。
服務(wù)質(zhì)量100%。打造精準(zhǔn)率、及時(shí)率、滿意率100%。以生產(chǎn)、運(yùn)輸、市場為主線，不斷完善自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
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，以多種形式進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，并按照州局（公司）要求認(rèn)真開展安全知識(shí)競賽活動(dòng)，達(dá)到提高廣大干部職工及駕駛員的安全意識(shí)
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成熟的重要標(biāo)志，有針對(duì)性地開展崗位必備知識(shí)和能力的培訓(xùn)，加強(qiáng)與“卷煙上水平”工作密切相關(guān)的新理論、新知識(shí)、新規(guī)則、新技能的培訓(xùn)。同時(shí)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革
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技能，努力打造一支會(huì)經(jīng)營、懂管理的專業(yè)化對(duì)標(biāo)隊(duì)伍。
會(huì)上，省局（公司）綜合計(jì)劃處通報(bào)了全系統(tǒng)前三季度對(duì)標(biāo)情況。財(cái)務(wù)處、人勞處、煙葉處、銷售處
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新型生產(chǎn)組織方式，開展專業(yè)化服務(wù)，持續(xù)開展烤煙種植保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，開展職業(yè)煙農(nóng)技能鑒定，以惠農(nóng)培訓(xùn)學(xué)院為基地，為煙農(nóng)增收打好基礎(chǔ)
