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來店里購煙的老顧客分享，大家對(duì)這包煙的印象和口味感覺都很好，記得第一次訂購的云煙（大紫）在不到三天的時(shí)間里就基本銷售完畢，由此我對(duì)
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三分之二的勞務(wù)代理員工的工作積極性和主動(dòng)性，才能使職工代表大會(huì)更加完善，才能真正推動(dòng)煙草行業(yè)健康發(fā)展。
三是職工代表要“真”選，不能內(nèi)定。過去的職工代表
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的痕跡化管理延伸到客戶終端，在“三員”工作相關(guān)記錄中增設(shè)送貨小票粘貼聯(lián)，即每次送貨結(jié)束后由送貨員、卷煙零售客戶雙方清點(diǎn)卷煙數(shù)量、品牌，確認(rèn)無誤后在粘貼聯(lián)上簽
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“一站式”解決，使零售客戶找到家的感覺。
（三）“一站式”服務(wù)大廳建設(shè)目標(biāo)構(gòu)想?！耙徽臼健狈?wù)大廳建設(shè)，通過全面細(xì)致的服務(wù)，將
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煙草在線專稿
摘 要：努力踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”是煙草行業(yè)每一名員工應(yīng)當(dāng)身體力行的行動(dòng)指南，而始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為
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三分之二的勞務(wù)代理員工的工作積極性和主動(dòng)性，才能使職工代表大會(huì)更加完善，才能真正推動(dòng)煙草行業(yè)健康發(fā)展。
三是職工代表要“真”選，不能內(nèi)定。過去的職工代表
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煙草專賣執(zhí)法提供了嚴(yán)肅詳實(shí)的執(zhí)法依據(jù)。現(xiàn)在最要緊做的就是理順“一法一例三令”“兩高司法解釋”和國家局規(guī)定等法律規(guī)定內(nèi)部關(guān)系、法律條款關(guān)系、規(guī)范與事實(shí)關(guān)系，為專賣執(zhí)法提供精細(xì)準(zhǔn)確的法律依據(jù)
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意思的故事，當(dāng)時(shí)的卷煙工廠有這樣一個(gè)福利待遇——每個(gè)工人放工的時(shí)候都可以帶走一支雪茄，于是一個(gè)貪心的師傅就卷了三支。但實(shí)在這種工藝是非常難的，假如工藝不到位稍微彎折
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現(xiàn)在的三級(jí)戶，卷煙利潤也翻了一倍多?！?真情服務(wù)零售戶
“服務(wù)客戶要用真情”， 羅存華時(shí)時(shí)把這句話銘記在心底。當(dāng)零售戶不慎進(jìn)了滯銷的卷煙而一籌莫展時(shí)，羅存華
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經(jīng)營卷煙已經(jīng)12年了。談到對(duì)煙草行業(yè)開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)的看法，周明慧說了三句話：“我感動(dòng)我喜歡！我實(shí)惠我支持！我參與我快樂！
