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;關(guān)注員工成長要切實用好人才。員工的成長進(jìn)步，關(guān)鍵是要人盡其才、才盡其用，為各種崗位找準(zhǔn)“執(zhí)行者”，讓適合的人干合適的事。山東省局（公司
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個新鮮事，也是個新點子，我要把它寫下來。
四是想象豐富。愛好新聞不怕異想天開、海闊天空。沒有想象只能看見事物的現(xiàn)狀，不能看得更深、更遠(yuǎn)、更高，
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是應(yīng)付一下，找個地方蓋個章就萬事大吉了，我是了解的。
老煙斗：是啊，現(xiàn)在大家對于實習(xí)真是有了新的解釋，我記得我實習(xí)的時候真是很
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積極開展全體員工為低焦油卷煙宣傳擴銷“多說一句話，多做一件事”活動，客戶經(jīng)理、送貨員負(fù)責(zé)向能銷售同檔次卷煙的零售戶和消費者宣傳低焦油卷煙的吸味、賣點、目標(biāo)消費群體、散發(fā)宣傳資料
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的培養(yǎng)從來都不是一件容易的事?！豆茏印ど掀?quán)修》有言：“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人
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制假售假，那你一定會攤上事，甚至攤上大事。
只有誠信經(jīng)營，貨真價實，童叟無欺，才能得到顧客的好評，留住顧客的腳步
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水平怎樣，陸紀(jì)明心里跟明鏡似的。每次分配任務(wù)時，他總能確?！白詈线m的人干最合適的事”。如果誰沒把零件做好，他會一直盯著，直至“做到最好
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、培育新品，他也嘗到了甜頭。如今，不足十平方米的小店每月卷煙銷售額在3萬元左右。
戴友斌不僅對分內(nèi)事盡職盡責(zé)，還愛管“閑事”。
2009年8月的一天
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，能容則容，能瞞則瞞，大事化小，小事化了。
三是厭戰(zhàn)情緒。一種表現(xiàn)是自我感覺良好，認(rèn)為自己從未出過事，由此
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;遇到有事外出的時候，客戶尋求客戶經(jīng)理幫忙，客戶先登記完當(dāng)日的流水賬，再由客戶經(jīng)理幫忙輸入系統(tǒng)。
八月
終端建設(shè)是一項長期的工作，為了
