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、工建促黨建”，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，增強企業(yè)發(fā)展后勁；扎實推進(jìn)辦事公開、民主管理，保障職工的知情權(quán)
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，全體員工要進(jìn)一步強化“安全、環(huán)保”雙線意識，真正落實“安全第一”的理念，以實際行動消除安全方面“不以為然、習(xí)以為常、自以為是”的不良傾向；堅持“誰主管
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政府申請的扶貧項目。該項目由巫溪縣煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主管，委托巫溪縣金皇農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運營。項目選址在巫溪縣古路鎮(zhèn)龍泉村，規(guī)劃占地10.3畝，計劃
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和指導(dǎo)性。西藏區(qū)局（公司）要求學(xué)員立足本職，真抓實干，充分發(fā)揮職工代表密切聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，不斷推進(jìn)企業(yè)民主管
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;并就學(xué)習(xí)到的先進(jìn)經(jīng)驗如何融入到“幸福家”小組自我管理與提升展開了交流討論，參會客戶代表紛紛表示，要突出自律小組的自主管理，自覺維護市場秩序，穩(wěn)定
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要切實提高工作質(zhì)量。要按照時間服從時令、服從質(zhì)量要求，按程式、按標(biāo)準(zhǔn)做好各項質(zhì)量保障工作，切實提升煙葉育苗工作質(zhì)量。
來自該縣分公司煙葉育苗主管、煙葉育苗工場主、育苗
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按照本次共建會商討的要求，落實會議精神，進(jìn)一步提升自身盈利水平，整體推動兩縣的“幸福家”建設(shè)工作。
湖口縣局與都昌縣局分管領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)格主管、優(yōu)秀“幸福家
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;重申了《關(guān)于印發(fā)嚴(yán)格規(guī)范煙葉生產(chǎn)經(jīng)營行為“八條禁令”的通知》，主管領(lǐng)導(dǎo)作了題為《落實新要求，執(zhí)行新規(guī)定，不斷提升煙葉收購規(guī)范管理新水平》的煙葉收購工作報告
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在近日提交給監(jiān)管機構(gòu)的一份文件中，該公司沒有披露股票和債券的發(fā)行比例，但表示，這些資金不會用于合并、收購，也不會用于支付高管、推銷員或主管
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;向參訓(xùn)人員進(jìn)行了深入淺出的講解，并現(xiàn)場接受了參訓(xùn)人員的提問。
來自該縣煙草系統(tǒng)的15名煙葉烘烤主管以及256名新招聘的烘烤師參加了培訓(xùn)。
