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紙質(zhì)媒體的情況，邀請(qǐng)電視媒體，每年參與“昆明好人”欄目制作的媒體人，以互動(dòng)問答的形式，向各參訓(xùn)人員講授如何在在基層日常工作中挖掘新聞人物
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的好人好事。
“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”不管好事大小，每天用一顆炙熱之心去關(guān)心身邊的人，急他人所急、助他人所樂，不管身邊的眼光是犀利、還是嘲諷
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人才隊(duì)伍建設(shè)，依靠傳、幫、帶，不斷提高人才綜合素質(zhì)；創(chuàng)造適宜的環(huán)境，吸引人才、留住人才、用好人才；積極向行業(yè)有關(guān)單位尋求幫助，
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，在工作中要大膽管理，杜絕老好人思想。二是要體現(xiàn)“實(shí)”字。真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。管理人員要深入工作一線，在實(shí)踐中解決問題，不能就成績(jī)
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;主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職述廉、民主測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。開展了“算好七筆賬，走好人生路”主題教育活動(dòng)和“黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)答題”活動(dòng)。對(duì)各縣局（分公司）的廉政建設(shè)情況進(jìn)行了全面
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，現(xiàn)在需要撥動(dòng)與激勵(lì)。
其實(shí)煙草行業(yè)好人好事、感動(dòng)事跡的報(bào)道從未停歇，行業(yè)從不缺少“好事件”，卻沒有緊跟時(shí)代發(fā)展的“好故事”，特別是“視覺
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！”聽了這話，我更是丈二和尚摸不著頭腦。送走了顧客，馬波這才向我解釋了一番。
作為新人，馬波深知做生意不光需要好人緣，更需要精明
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;構(gòu)筑強(qiáng)有力監(jiān)督防線，讓其難以違；四是加大打擊力度，構(gòu)筑法律防線，使其不敢違。
二是要嚴(yán)把好“三關(guān)“，即：一是把好人
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切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，以積極的心態(tài)，愛崗敬業(yè)，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造美好人生。一個(gè)人的一生中，絕大部分時(shí)間是在職業(yè)生涯中度過，
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的發(fā)展建設(shè)。他強(qiáng)調(diào)：一是著力抓好大田面積落實(shí)。二是著力抓好轉(zhuǎn)變煙葉生產(chǎn)方式。三是著力抓好打造卓越煙區(qū)工作。四是著力抓好提升優(yōu)質(zhì)煙葉保障能力工作。五是著力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)工作和物資組織保障工作
