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的內(nèi)部競爭促營銷團隊拼搏進取之力形成。
四是制定措施，考核逗硬。以6月底為考核周期，明確獎懲制度，完善激勵制度，著力調(diào)整員工狀態(tài)，
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，當前需要發(fā)揚“一根筋”精神，只有持之以恒，只有頑強拼搏到底，才能有所建樹，創(chuàng)造出佳績。
或許，在一個高速發(fā)展神速轉(zhuǎn)型
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，又有各煙站（點）的負責人，既有高級農(nóng)藝師、農(nóng)藝師，又有眾多的煙技員，還有在煙葉線拼搏了數(shù)十年的員工，
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凈化率，為卷煙銷售和利稅目標的實現(xiàn)提供保障。
二是發(fā)揮好績效考核的激勵導向作用。積極發(fā)揚一季度基礎(chǔ)管理工作中不懈努力和勇于拼搏的精神，進一步統(tǒng)一認識，
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，把思想和行動統(tǒng)一到云南中煙黨組決策部署上來，把智慧和力量凝聚到云南中煙發(fā)展上來，全力以赴穩(wěn)增長，拼搏創(chuàng)新謀發(fā)展，確保實現(xiàn)各項目標任務(wù)
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”。為了明天更美好，今日拼搏時不我待，在奮進征程之中再立新功。
學會對自己“笑一笑”，也是一種應(yīng)對復雜局面的能力。再艱苦，也對自己“笑一笑
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，切實發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，推動集團持續(xù)發(fā)展。
集團團委負責人作了題為《凝聚青春力量 勇?lián)l(fā)展責任為集團 “十三五”良好開局而奮力拼搏》的工作報告，從三個方面總結(jié)
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，就下階段如何破解提出工作舉措。
一是認真研判“市場拐點”上的嚴峻形勢，堅定不移的完成好當前營銷工作。全員要進一步提振信心和決心，發(fā)揚“敢打敢拼”的拼搏
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；對工作要做到強基固本，真抓實干，繼續(xù)開展對部門的“目標管理”，加大對薄弱環(huán)節(jié)工作的領(lǐng)導力度，爭取到今年底，通過全員齊心協(xié)力努力拼搏
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的宣傳教育，發(fā)動零售戶和消費者對違法經(jīng)營行為進行舉報，共同營造良好的卷煙市場環(huán)境。
經(jīng)過全體職工在的奮力拼搏，在市公司的正確指導下，浠水
