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公檢法機關(guān)聯(lián)合打假長效機制的作用，采取更加有力的措施，尋找案件突破口，責任量化，嚴密監(jiān)控，追根求源，確保完成區(qū)局下達
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突破口，實行領(lǐng)導干部掛鉤育苗棚群包干制度。由于目標明確、措施具體，包干到點、責任到人，有效激發(fā)了全體干部職工的工作熱情和責任心。目前，已育煙苗
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、企業(yè)盈利能力的突破口，從體制上保障，機制上完善，措施上落實，督查上求效，形成專銷一體化、網(wǎng)絡(luò)信息化、管理程序化的專銷結(jié)合工作格局
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和突破口。同時，還要聯(lián)合公安等相關(guān)部門，根據(jù)案件信息的收集情況制定細致的案件破獲方案。一旦時機成熟，就迅速出擊，果斷地控制現(xiàn)場、固定證據(jù)
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培育“7匹狼”（通仙）為突破口，結(jié)合網(wǎng)上營銷“135工作法”的推廣實施，完善高端品牌培育的宣傳、申購、投放、跟蹤、評估“五步工作法”，
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，找準工作突破口。當前萊蕪煙草正處在改革發(fā)展的轉(zhuǎn)折期和關(guān)鍵期，要圍繞科學發(fā)展觀要求，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，推動企業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展
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局（公司）立足實踐、放眼發(fā)展，以調(diào)查研究為突破口，破解企業(yè)發(fā)展難題，做了大量工作，并形成了鮮明的工作特色。本次專題調(diào)研
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為突破口，取得了明顯的成效。
在該廠的13項對標指標中，大部分指標有明顯進步，并有8項指標達到公司對標目標。其中：單箱煙葉消耗32.96公斤
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的簽訂為突破口，制定績效標準和評分細則，將綜治績效考核與薪酬分配和崗位晉升掛鉤，堅持月查季評，半年小結(jié)、年終總結(jié)制度，對出現(xiàn)的突出
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;分公司）結(jié)合轄區(qū)實際，以開展卷煙營銷明碼標價“個十百夯基工程”為突破口，加強零售終端建設(shè)，為拉升結(jié)構(gòu)、培育品牌搭建平臺。
卷煙零售明碼標價
