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、2011年工作展望等進(jìn)行了一一闡述。述職完畢后全體人員進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分，按照既定計(jì)劃完成了考核工作。
崗位考核工作的開(kāi)展，一是擴(kuò)寬了員工職業(yè)發(fā)展通道，建立
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煙草在線(xiàn)固原消息 為打通員工晉升通道和成長(zhǎng)空間，創(chuàng)造一個(gè)公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，體現(xiàn)選人用人公信度，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，
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、縣的主要通道320國(guó)道線(xiàn)上的勝境關(guān)收費(fèi)站對(duì)從外省進(jìn)入該省的車(chē)輛實(shí)施嚴(yán)密排查，連續(xù)查獲二起無(wú)證運(yùn)輸卷煙案件?！?
（檢查現(xiàn)場(chǎng)圖片）
在車(chē)牌為云AR****從
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;也可以避免抽吸通道的壓降過(guò)大(3個(gè)及3個(gè)以上吸收瓶串聯(lián))而對(duì)抽吸過(guò)程產(chǎn)生影響。
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情況。
加大轄區(qū)周邊市場(chǎng)監(jiān)控和“守口子”力度，不給非正規(guī)渠道卷煙留下可乘之機(jī)。
以打擊非法運(yùn)輸為重點(diǎn)，對(duì)非法運(yùn)輸卷煙的主要通道和重點(diǎn)地段進(jìn)行檢查，對(duì)舉報(bào)
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行為。加大對(duì)鐵路貨運(yùn)站、汽運(yùn)中轉(zhuǎn)站、高速公路等運(yùn)輸樞紐的監(jiān)管檢查力度，切斷非法煙草專(zhuān)賣(mài)品運(yùn)輸通道。
二是清理整頓重點(diǎn)零售戶(hù)。加強(qiáng)對(duì)賓館飯店、旅游景區(qū)、農(nóng)家樂(lè)、名酒名煙店、禮品回收店
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;貨源較多的情況下，盡量不要堵塞安全通道；三是防火安全檢查時(shí)刻不能放松，特別是對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備電源線(xiàn)路先檢查沒(méi)有安全隱患之后再使用；四是現(xiàn)場(chǎng)管理必要
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和選拔，這在紅安廠還是首次。
為加強(qiáng)車(chē)間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，拓寬高素質(zhì)技術(shù)人才成長(zhǎng)通道，根據(jù)“十二五”職工教育培訓(xùn)規(guī)劃，紅安廠2011年計(jì)劃培養(yǎng)技師
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車(chē)輛、卷煙暫存庫(kù)、食堂、配電室、電梯、消控室等重點(diǎn)部位進(jìn)行安全大檢查。檢查項(xiàng)目主要有，消防安全、用電安全、車(chē)輛安全、防盜搶安全，如消防通道、滅火器、消防水帶、線(xiàn)路、漏電保護(hù)
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車(chē)間與機(jī)關(guān)、職能部室與生產(chǎn)車(chē)間、崗位與崗位之間信息溝通反饋、快速反應(yīng)、精誠(chéng)協(xié)作的“綠色通道”，確保生產(chǎn)質(zhì)量信息順暢傳導(dǎo)、高效落實(shí)。
三是以競(jìng)賽激勵(lì)活動(dòng)為手段，認(rèn)真細(xì)化
