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特色優(yōu)質(zhì)煙葉、培育知名骨干品牌為重點(diǎn)，以原料作保障、營銷作支撐、科技為動(dòng)力、管理為基礎(chǔ)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的基礎(chǔ)管理、一流的制度建設(shè)、一流的科技創(chuàng)新、一流的員工素質(zhì)、一流的服務(wù)水平
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經(jīng)濟(jì)工作的理念和思路，將項(xiàng)目管理的手段和方法引入基層黨建工作，引導(dǎo)基層黨組織以黨建工作項(xiàng)目化為抓手，進(jìn)一步抓好基層黨組織組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度和場(chǎng)所
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、業(yè)務(wù)骨干以及成果發(fā)布人員80多人參加會(huì)議。
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;全力打造具有大豐煙草特色的黨建工作品牌。近日，出臺(tái)“四有”措施，確保黨建工作與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展、富有成效。
一是確保黨建工作有骨干。明確職能分工，
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?！? 一是由部門業(yè)務(wù)骨干組成兼職講師，給全體專賣人員分別做專賣技能鑒定、案件的制作與錄入、真假煙識(shí)別等專題培訓(xùn)。以這種互幫互助的形式，提高全體專賣人員的學(xué)習(xí)熱情，
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培育要點(diǎn)。以知名品牌培育為著力點(diǎn)，不斷強(qiáng)化知名品牌培育，更加重視品牌定位、品牌維護(hù)和品牌上柜，進(jìn)一步提升重點(diǎn)骨干品牌培育能力，提高品牌培育水平
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職工中投票選舉產(chǎn)生了97名職工代表。中層骨干認(rèn)真準(zhǔn)備了書面述職述廉報(bào)告，集中上臺(tái)演講，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
據(jù)悉，該局職工的崗位考核工作同步進(jìn)行
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自己的最好產(chǎn)品進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培土操作演示，向參加演示會(huì)的各煙站站長及技術(shù)骨干介紹了產(chǎn)品性能，回答大家提問。演示結(jié)束后，召開了座談會(huì)，廠家代表詳細(xì)介紹了自己
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課題的結(jié)題工作。為客觀公正評(píng)價(jià)各小組形成的QC成果，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀成果，激發(fā)廣大員工參與企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)的積極性，公司組織QC活動(dòng)骨干，根據(jù)申報(bào)評(píng)審
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。通過評(píng)選《提高預(yù)壓打包段靜態(tài)稱精度》、《減少冷房水份左右極差》、《煙葉廢棄品低碳環(huán)保循環(huán)再生利用》等課題分獲一、二、三等獎(jiǎng)。
本次活動(dòng)邀請(qǐng)了贛州市局、贛南卷煙廠、復(fù)烤公司技術(shù)骨干作為專家評(píng)委
