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加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，擴(kuò)大巡視范圍，建立干部退出機(jī)制，完善干部選拔任用機(jī)制，有計劃地推廣武漢、恩施兩地試點經(jīng)驗，堅持落實人才引進(jìn)計劃
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認(rèn)真貫徹落實姜成康等國家局領(lǐng)導(dǎo)考察河南煙草時的重要講話精神、加快推進(jìn)河南煙草商業(yè)“上水平、促跨越”為主題，重點圍繞煙葉生產(chǎn)、卷煙銷售、打假破網(wǎng)、基礎(chǔ)管理、班子建設(shè)、安全穩(wěn)定等六個方面開展了為期
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指出，省局（公司）機(jī)關(guān)能否履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，核心是班子，關(guān)鍵在中層。就如何加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)，他提出四點要求
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）黨委委員、副調(diào)研員、機(jī)關(guān)副科級以上干部參加會議。
學(xué)習(xí)會上，地區(qū)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子從不同角度，結(jié)合自身實際，交流
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四大班子領(lǐng)導(dǎo)，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣級相關(guān)單位、部門負(fù)責(zé)人、縣局（營銷部）煙葉生產(chǎn)工作相關(guān)人員、煙農(nóng)代表共計180余人參加會議。
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發(fā)展環(huán)境。
（一）關(guān)心服務(wù)員工，搭建溝通平臺，提升領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上層次
浦江縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子以“立身不忘做人之本
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煙草在線江蘇消息 12月21日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司淮陰卷煙廠組織召開了六西格瑪管理項目啟動暨6S管理項目總結(jié)大會。淮陰煙廠領(lǐng)導(dǎo)班子、6S和6sigma咨詢公司咨詢總監(jiān)、全體
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取得新成效，推動保山科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，到昌寧縣就烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。
在聽取了昌寧縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子2012年烤煙生產(chǎn)工作計劃、當(dāng)前工作進(jìn)展情況以及
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。市公司副經(jīng)理張俊強(qiáng)作會議總結(jié)。來自蒼梧、藤縣、岑溪、蒙山、城區(qū)等縣級局的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市局（公司）機(jī)關(guān)副科以上干部，共計68人參加了會議
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工作會議；三是要重視發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，要把企業(yè)管理工作作為“一把手工程”來抓，并明確一名班子成員具體分管企業(yè)管理工作，建立起“一把手負(fù)總責(zé)，
