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，打假破網(wǎng)能力和工作主動(dòng)性不強(qiáng)，投入人力物力不足。
3、互聯(lián)網(wǎng)諸多電子交易平臺(tái)的迅猛發(fā)展，在為人們提供便利的同時(shí)，也為制售假冒卷煙違法行為人提供
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，指出了畢節(jié)煙草商業(yè)目前存在的“人力資源開發(fā)不夠、工作規(guī)范有待提高、創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力不足”等問題，強(qiáng)調(diào)“畢節(jié)煙草商業(yè)的進(jìn)步就是貴州煙草商業(yè)的進(jìn)步，畢節(jié)煙草商業(yè)的一流
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;，（自欺的結(jié)果只能是底氣不足），那么（自欺）還有什么用嗎？這就叫做內(nèi)心的真誠會(huì)直達(dá)外表，
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動(dòng)人群，通過與客戶的一番交流及觀察，發(fā)現(xiàn)了以下不足：1、該戶卷煙柜臺(tái)小不能完全展示卷煙品牌，而且卷煙標(biāo)簽張貼位置正好擋住了部分品牌，2、卷煙庫存
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;省局工作組通報(bào)了對(duì)6個(gè)單位的檢查情況，分別指出了各單位的亮點(diǎn)、特色及存在的不足，并提出了殷切期望。工作組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一步工作提出了四點(diǎn)要求：一是基層創(chuàng)建
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價(jià)格上漲，可有效降低煙草消費(fèi)量。
2.強(qiáng)化危害警示，目前我國煙盒包裝上的“吸煙有害健康”的健康警示語，并不足以對(duì)吸煙者產(chǎn)生明顯的警醒作用，并
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自身的缺陷和不足，使其及時(shí)改進(jìn)?！? 三、績效考核在實(shí)踐中應(yīng)注意的幾點(diǎn)問題
1、績效考核與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合
根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行管理的管理方法，不同于按照規(guī)定的工作范圍
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貨幣超發(fā)，我想這種行政措施只能管一時(shí)。過段時(shí)間后，通脹還可能會(huì)造成供給不足的問題。比如說，農(nóng)民種菜種糧的積極性可能會(huì)出問題，從而導(dǎo)致供給減少
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，讓消費(fèi)者多一些選擇，這樣也可以彌補(bǔ)一下貨源不足的問題，積極引導(dǎo)消費(fèi)者購買貨源相對(duì)充足的卷煙，減輕緊俏卷煙銷售壓力。
了解拆零銷售本質(zhì)
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總結(jié)，案件總結(jié)不是對(duì)案件處理過程的簡單回顧，而是通過近期查獲一系列案件的梳理比對(duì)，發(fā)現(xiàn)違法新情況、新動(dòng)向、新手段，總結(jié)市場(chǎng)稽查的經(jīng)驗(yàn)和不足
