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就業(yè)問題；福建“海晟”通過市場化手段，招聘直營門店經(jīng)營人員達(dá)1048人；浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有“香溢”直營店120家、“香溢”合作店2650家……一家家店鋪
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”改革，推進(jìn)以“雙隨機(jī)、一公開”為基本手段、以重點(diǎn)監(jiān)管為補(bǔ)充、以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制建設(shè)，對煙草專賣隊(duì)伍提出了更高的要求。專賣隊(duì)伍作為行業(yè)的一個重要組成部分
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?！ 拔覀兿嘈?#xff0c;通過風(fēng)險溝通方式修改后與PM USA更具破壞性的零售手段相結(jié)合，將大大提高吸煙者對IQOS認(rèn)識。隨著吸煙者進(jìn)入?yún)⑴c和提出需要改進(jìn)的過程，美國
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科學(xué)合理、各環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系的管理體系，而績效管理無疑是其中重要的一環(huán)。我們知道，績效考核作為一種有效的企業(yè)管理手段，在評價和激勵員工，增強(qiáng)企業(yè)活力
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一套科學(xué)合理、各環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系的管理體系，而績效管理無疑是其中重要的一環(huán)。我們知道，績效考核作為一種有效的企業(yè)管理手段，在評價和激勵員工，增強(qiáng)企業(yè)
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）路美邑村煙農(nóng)普興郁和張大志首次從“大金元”的變異植株中選育出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的烤煙良種，得名“紅花大金元”。通過技術(shù)科研手段，云南中煙不斷改良“紅花大金元”、K326等高
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局（公司）近日提出“四個突出”措施，著力通過科技創(chuàng)新和信息化手段破題，支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
又是一年芳草綠，號角聲聲催征急。5月12日上午
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評審集中匯報、面對面點(diǎn)評的方式，開展QC小組課題線上評審，借助信息化手段進(jìn)行答疑交流，反饋評審結(jié)果，推動質(zhì)量管理工作有序開展?！ ?
浙江省
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誠信經(jīng)營評價檔級管理制度要求，對違法違規(guī)經(jīng)營戶和真煙外流戶逐戶落實(shí)降檔降級和貨源停供限供等監(jiān)管手段，加強(qiáng)監(jiān)督管理，形成震懾。
優(yōu)化行政服務(wù)。依托誠信互助
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在論壇開幕的前一天，河北中煙煙用材料上機(jī)適用性研討會也在張家口卷煙廠舉行。兩場會議，一個焦點(diǎn)，共同見證了企業(yè)運(yùn)用創(chuàng)新手段解決材料適用性問題的努力。
作為
