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煙草在線大理消息 云南省大理州煙草公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人才培養(yǎng)工作，自2009年公司制定了“公司+院?！钡娜瞬排囵B(yǎng)計劃，其目的就是通過多渠道的人才培訓(xùn)
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聯(lián)村入戶工作人員與蒲縹鎮(zhèn)和水井村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實地考察了水井村2012年烤煙種植規(guī)劃面積、烤房選址等情況并進行了座談。
在聽取了水井村干部對烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展、班子建設(shè)及經(jīng)濟發(fā)展等情況匯報后
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組織領(lǐng)導(dǎo)到位。首先，鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中都指定專人分管烤煙生產(chǎn)，實行領(lǐng)導(dǎo)分片包村、包組抓面積落實，與此同時將層層建立工作責(zé)任制，實行嚴格的目標考核
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的培養(yǎng)和教育，嚴格遵守黨紀、國法，珍惜工作崗位、愛惜幸福生活，真正做到“自重、自省、自警、自律”。
市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副
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更難”的情況。而領(lǐng)導(dǎo)班子成員的加入，為同事群增添了人氣的同時也為廣開言路，推進工作打下了基礎(chǔ)。很多時候，基層員工的建議是相當不錯的，因為這些經(jīng)驗
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煙草在線盧氏消息 省、市煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部會議召開之后，河南盧氏縣煙草專賣局（分公司）立即行動起來，迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及機關(guān)
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，這是一個客觀事實，但可以通過科學(xué)調(diào)配解決問題。一些單位應(yīng)急演練中包括班子成員全員參與，值得借鑒。此外，還應(yīng)考慮發(fā)掘其他人力資源，如
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，班子成員共同參與，把商戶分類管理工作納入重要議事日程，定期召開黨組會、專題會，研究制定實施方案，認真組織實施。按照工作的相關(guān)要求
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煙草在線云南消息 11月17日，云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司召開“十二五”技術(shù)改造投資規(guī)劃研討會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各復(fù)烤廠廠長、分管副廠長、公司機關(guān)各部門負責(zé)人及相關(guān)
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，工作執(zhí)行到位。一是生產(chǎn)經(jīng)營工作成效明顯。煙葉、卷煙、專賣三項主營業(yè)務(wù)，工作有亮點、有看點、有特色、有突破，是德昌煙草發(fā)展史上又一個新的里程碑。二是基礎(chǔ)工作扎實。班子
