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  • 卷煙上水平,宣傳工作要當(dāng)好先行

    ;在理解和提煉領(lǐng)導(dǎo)講話觀點(diǎn)上要完整、鮮明、精準(zhǔn),在敏感題材和熱點(diǎn)問題的宣傳報(bào)道上要適度、適時(shí)、謹(jǐn)慎,始終把握正確健康、文明向上的輿論導(dǎo)向。要建立健全工作制度、審批制度和工作流
  • 年后潛心談創(chuàng)新

    工作呢。   小煙卷兒:這也很正常,一年才能這么安安穩(wěn)穩(wěn)的與家人團(tuán)聚一次,大家有所留戀是可以理解的。但過年高興是高興,也的確累人啊。   老煙斗
  • 農(nóng)村零售終端如何建

    ,使他們自覺自發(fā)地參與終端建設(shè)。隨著終端建設(shè)的開展,網(wǎng)上訂貨、信息采集、品牌培育、終端陳列等一系列新的工作,都需要通過培訓(xùn)交流的形式使目標(biāo)客戶理解并運(yùn)用
  • 新思維引領(lǐng)終端市場卷煙品牌培育

    ,使高結(jié)構(gòu)卷煙品牌起到適時(shí)而動(dòng)、增量升級的目的。   (三)全力以赴實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)   品牌培育的近期目標(biāo)可以理解為短期內(nèi)要達(dá)成的一定數(shù)值的相關(guān)品牌增量指標(biāo),
  • 煙草企業(yè)管理要走群眾路線

    中,煙草企業(yè)決策層要尊重職工群眾的主體地位,尊重職工群眾的首創(chuàng)精神,吸取他們工作中有益經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)際行動(dòng),煙草企業(yè)要堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人
  • 如何去掉“厭客”情緒?

    幾個(gè)方面著手,應(yīng)該能去掉女店主的厭客情緒。笨樂土送你幾個(gè)字,看看能用不。   第一個(gè)字是“貼。”貼這個(gè)字非常容易理解,那就是男店主先貼上小店,
  • 創(chuàng)新煙草界的微電影“語路”計(jì)劃

    ,筆者先談?wù)勛约簩Α拔㈦娪啊倍x的一些初淺理解。什么是“微電影”呢?“微電影”與傳統(tǒng)廣告有什么不同,與傳統(tǒng)電影又有什么不同呢?“微電影”與“微”字
  • 以市場為導(dǎo)向 推進(jìn)“卷煙上水平”

    的針對性不強(qiáng),只注重表面工作,如拜訪登記、資料發(fā)放、價(jià)格標(biāo)簽維護(hù)和工作日志的撰寫。而對營銷的中心工作如客戶服務(wù)、品牌培育、市場維護(hù)三大核心職能缺乏充分理解認(rèn)識。部分客戶經(jīng)理
  • 提高卷煙企業(yè)黨務(wù)工作水平

    當(dāng)成自己的家。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要更好地以尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人為要求,把廠黨委、廠部“關(guān)注、關(guān)心員工生活與工作”的思想變成看得見、摸得著的事實(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部
  • 推進(jìn)“以人為本”的現(xiàn)代化管理理念

    ,就必須要站在行業(yè)的高度、國家的高度看問題。正確認(rèn)識企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的辯證關(guān)系,正確理解企業(yè)利益和國家利益的辯證關(guān)系,這是煙草企業(yè)最高層面的社會(huì)責(zé)任