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，確定重點(diǎn)普法對象，并針對不同普法對象確定普法內(nèi)容，進(jìn)一步豐富普法形式和手段，有計(jì)劃地組織開展普法工作。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法教育培訓(xùn)
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，雙方共同對交接煙葉的等級(jí)質(zhì)量進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)。根據(jù)不同類型客戶對煙葉工商交接的意見和建議，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙葉站點(diǎn)及時(shí)采取針對性措施加以改進(jìn)。出現(xiàn)客戶投訴的，要在
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組織煙葉生產(chǎn)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國家局、省局（公司）關(guān)于優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作要求的基礎(chǔ)上，充分利用不同的宣傳渠道和平臺(tái)，有效開展對各植煙村委
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割、中值濾波等處理可以去除圖像中雜質(zhì)和噪聲，以提高圖像質(zhì)量。
3、煙葉質(zhì)量的波動(dòng)性。通常，煙葉質(zhì)量會(huì)因?yàn)槟攴?、地區(qū)、品種以及等級(jí)的不同而產(chǎn)生差異，因此
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;2：1；經(jīng)營規(guī)模方面，大、中、小不同規(guī)模的參考比例為2：6：2。
三是明確采集范圍和內(nèi)容。庫存信息，零售客戶
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存在的問題與不足，有針對性地提出了不同的看法與意見。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)達(dá)到了改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作的本領(lǐng)，達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、加深了解
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國家職業(yè)資格。這是該廠卷接包車間從操作崗位走出的首個(gè)煙機(jī)設(shè)備修理技師。
圖為呂德明在處理包裝機(jī)橫煙
與以往在維修崗位工作過考取修理技師資格的員工不同，呂德明入廠以來一直工作在操作崗位
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黨員干部都提出了許多寶貴的意見和建議，對存在的問題進(jìn)行了一一的剖析，對如何保持寧鄉(xiāng)煙葉產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展發(fā)表了不同的看法，與會(huì)所有人員都懷著一個(gè)共同的目標(biāo)，
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稅務(wù)局對非法經(jīng)濟(jì)的執(zhí)法遵循分部門的方法，這種方法是與它的守法策略相符合的。
“這已經(jīng)圍繞
不同的行業(yè)形成了增強(qiáng)的知識(shí)，從而允許對發(fā)現(xiàn)的違法行為處理進(jìn)行更集中的干預(yù)行動(dòng)?！?/div>
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;它既不是傳統(tǒng)卷煙，也與電子煙有所不同——它通過加熱煙草產(chǎn)生蒸汽，散發(fā)真正的煙草味。
除了電子煙，日本煙草現(xiàn)在也提供水煙產(chǎn)品。去年，公司購買
