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;排查決策風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深挖廉政短板，確保決策“零風(fēng)險(xiǎn)”運(yùn)行。
本次自查，該局緊扣2010年6月以來(lái)“三重一大”涉及事項(xiàng)中的重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目
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、國(guó)家局、廣西區(qū)局（公司）對(duì)于“三重一大”決策制度的規(guī)定，重點(diǎn)學(xué)習(xí)百色煙草重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額資金使用事項(xiàng)集體決策暫行規(guī)定的主要內(nèi)容
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。該分公司抽調(diào)生產(chǎn)、煙葉、綜合辦、人事、紀(jì)檢、安保等部門(mén)相關(guān)人員組成工作組，在煙葉移栽前和移栽中，對(duì)各站點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查，檢查煙葉移栽技術(shù)落實(shí)、人員守崗守紀(jì)等情況
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辦公室、人事、工會(huì)等部門(mén)深入幫扶村李新店王樓，看望幫扶殘疾人代磊磊、李開(kāi)建、李東升，送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金，詳細(xì)了解殘疾人身體、家庭經(jīng)濟(jì)狀況，鼓勵(lì)殘疾人
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，其他班子成員及各黨支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人、煙站站長(zhǎng)為成員的黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室在人事勞資（組織）科，由人事勞資（組織）
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”決策制度和檢查內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展了“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查自糾活動(dòng)。
本次自查堅(jiān)持“自查為主”的原則，分別從“三重一大”涉及事項(xiàng)中的重大事項(xiàng)決策、重要人事任免
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”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策、人事管理、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效考核等以會(huì)議紀(jì)要、工作通報(bào)等形式予以公開(kāi)。
二是堅(jiān)持專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法透明。全面公開(kāi)煙草專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法的依據(jù)、程序和結(jié)果，通過(guò)推行行政執(zhí)法
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煙草在線馬關(guān)消息 3月19日至21日，云南省文山州局（公司）紀(jì)檢組長(zhǎng)陳德志帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部、人事勞資部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到馬關(guān)調(diào)研指導(dǎo)烤煙育苗管理、大田移栽
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等嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的行為。與此同時(shí)，專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的思想狀態(tài)始終保持穩(wěn)定，公推競(jìng)崗和專(zhuān)賣(mài)管理日常工作得到了“兩不誤、兩促進(jìn)”。
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檔案、人事檔案、業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化管理，做好聲像檔案、榮譽(yù)檔案、特色檔案的收集和整理工作，提高檔案的利用率。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案安全管理工作。加大檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入
