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?？冃Ч_，發(fā)揮激勵導(dǎo)向作用。堅持按勞分配、兼顧公平原則，通過召開班委會討論分配，按照班組推進方案制訂獎勵分配條款等多種方法，發(fā)揮考核激勵作用
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，符合其是否符合星級終端評定規(guī)范經(jīng)營、掃碼數(shù)據(jù)等硬性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格保證評定標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的公平、公正性，有效發(fā)揮現(xiàn)代終端評價"指揮棒"作用。
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手法?！狈坡少e海關(guān)局已與菲利普莫里斯國際公司和菲利普莫里斯富國煙草公司的高管會面。Rubio表示，他們將共同努力確保公共健康安全和公平的煙草貿(mào)易。菲律賓海關(guān)專員比恩維尼多·盧比奧
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，加強員工崗位技能提升。精心開展落實，確保技能認(rèn)定“公平進行”。根據(jù)行業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定相關(guān)文件要求，南通煙濾嘴公司做好理論、實操考場布置工作，緊扣考務(wù)
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;遏制源頭、從嚴(yán)監(jiān)管，倒逼零售戶自覺守法經(jīng)營，做好打“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備，堅決打擊任何破壞卷煙市場公平、有序的違法違規(guī)行為。三是提升行政許可管理。按照“嚴(yán)審查、嚴(yán)
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;把扶持就業(yè)放在首位，杜絕人情證，確保做到公平公正公開。
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”的評選公平、公正、公開，從涉稅申報信息、稅（費）款繳納信息等多方面進行綜合打分，組織嚴(yán)密，審查嚴(yán)謹(jǐn)，評定嚴(yán)格。一直以來
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信用等級評價“5連A企業(yè)”的評選公平、公正、公開，從涉稅申報信息、稅（費）款繳納信息等多方面進行綜合打分，組織嚴(yán)密，審查嚴(yán)謹(jǐn)
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要求各縣（區(qū)）分公司嚴(yán)格對待評比階段，始終堅持公正、公平、公開的原則，按照通知要求開展評比工作及綜合其他方面的結(jié)果確保選出轄區(qū)商商盟優(yōu)秀掌柜。
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，合同分解的過程要體現(xiàn)公平公正。三是要抓好品種純化工作，品種是烤煙生產(chǎn)經(jīng)營的生命線，要得到工業(yè)企業(yè)對烤煙原料的青睞，就必須把好品種關(guān)。四是要強化政策
