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自己，以先進的營銷理念引導日常工作；五是重點圍繞品牌培育發(fā)展、調(diào)整市場服務模式等方面打開工作思路，適時調(diào)整專銷結(jié)合管理模式中與形勢發(fā)展不匹配的情形，
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。通過建設“中華”專用絲束生產(chǎn)線，實現(xiàn)與“中華專線”相匹配的絲束保障供應，將為上海煙草落實行業(yè)“532”、“461”品牌發(fā)展規(guī)劃和卷煙減害降焦工作要求，實現(xiàn)
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和店鋪的顧客群
匹配起來。恒源煙酒百貨店周邊有酒店、企業(yè)、工地、社區(qū)等，要滿足不同群體的消費需求，需要在豐富品牌和規(guī)格的基礎(chǔ)上講究互補和協(xié)調(diào)?！氨热?#xff0c;我們?nèi)绻?/div>
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結(jié)果，農(nóng)家肥堆捂數(shù)量完全與全縣烤煙種植面積相匹配，確保了堆捂數(shù)量。同時，煙農(nóng)注重堆捂質(zhì)量的落實，在農(nóng)家肥堆捂操作中，認真按照《南澗縣煙草
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匹配的零售商，而這些零售商也看到了“讓沃爾瑪?shù)某？妥兂勺约旱某？汀钡暮锰?。而到今?月底為止，塔吉特百貨（Target）各個門店里也將多出1450
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標全面超額完成，“兩個相匹配”的階段性目標已經(jīng)實現(xiàn)，企業(yè)進入了全省行業(yè)第二發(fā)展方陣，實現(xiàn)了追趕型發(fā)展，進入了跨越發(fā)展的新階段。
會議認為
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，探索文化管理。集團“十二五”規(guī)劃提出了從文化建設向文化管理轉(zhuǎn)變的目標。要將文化建設融入日常管理，使文化建設與集團發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、生產(chǎn)、經(jīng)營、營銷等管理相匹配
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虛擬交易配套服務不匹配的擔憂。
鄭萬河表示，百貨連鎖的主業(yè)是零售，如何盡快改變消費者的購物理念，是開展線上業(yè)務的商場需要解決的問題。培養(yǎng)消費者在網(wǎng)上購買
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、人員訪談、調(diào)查問卷、案例分析、專家意見等方法，結(jié)合YC煙草公司客戶經(jīng)理隊伍特點，梳理出與YC煙草公司客戶經(jīng)理特點相匹配的勝任力要素。將這些要素進一步歸類為四個維度
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”，即把檸色煙轉(zhuǎn)化為橘色煙，把上部煙轉(zhuǎn)化為上等煙。四年多來，“一優(yōu)兩轉(zhuǎn)”得到了工業(yè)客戶、地方政府和廣大煙農(nóng)的認可，供給結(jié)構(gòu)匹配度穩(wěn)步提升，
