為您找到相關(guān)結(jié)果 3158 篇
-
的影響。02?主要生產(chǎn)國的市場表現(xiàn)分化洪都拉斯、尼加拉瓜和多米尼加作為美國市場手工高端雪茄的主要生產(chǎn)國，在2025年前兩個月均遭遇了出貨量下降的困境。其中，洪都拉斯的降幅
-
;王東秀思緒萬千，怎樣才能引流客戶、留住客戶呢？正當(dāng)她愁眉不展的時候，云巖區(qū)煙草公司客戶經(jīng)理來到店鋪開展市場拜訪，在了解了王東秀當(dāng)前的困境后
-
長期面臨空間規(guī)劃失序、商品結(jié)構(gòu)失衡的發(fā)展瓶頸。對林霞而言，經(jīng)營困境更是具體而微：老主顧抱怨找不到所需商品，年輕人嫌棄購物設(shè)施陳舊，時令商品積壓更是
-
;Rogue）、RAI Services（Velo）等公司，以及代表全州1600家門店的紐約州便利店協(xié)會。這一事件揭示了對這種新型煙草替代品的監(jiān)管困境——公共衛(wèi)生目標(biāo)與
-
”??對于傳統(tǒng)卷煙的廣告而言，它強調(diào)的是“解壓”“提神”，但新一代消費者更注重生活方式的表達(dá)。這不，瑞士品牌大衛(wèi)杜夫就曾面臨年輕消費者流失的困境。于是乎
-
故障有了更深的認(rèn)識?！本頍煵牧蠌S青年員工馮堅在“走出去”學(xué)習(xí)活動中收獲滿滿。5年前，卷煙材料廠濾棒成型設(shè)備維修工中青年員工僅占10%。面對人才結(jié)構(gòu)困境，卷煙材料廠黨委秉持
-
，可以像李師傅一樣向當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu局咨詢。專業(yè)人士的建議往往能幫你走出困境。四、給店主的幾點建議作為店主，也要明白雇傭員工不僅是為了分擔(dān)工作，更是一種責(zé)任。以下幾點
-
隱性的“服從性測試”，多數(shù)職場人也會陷入“健康風(fēng)險”與“政治正確”的雙重困境。某制造業(yè)企業(yè)曾發(fā)生案例：技術(shù)骨干因三次拒絕領(lǐng)導(dǎo)遞煙被排除在核心項目外，而其同事通過
-
利器。圖為李志新（右一）在錄制《保護(hù)未成年人免受卷煙侵害》短視頻困境中的“幫扶使者”2024年6月，李志新在固堤街道檢查時發(fā)現(xiàn)店主王斌銷售非當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu局訂購
-
，生意還算可以。然而隨著周邊超市的擴張，客流量日漸稀少，她的店鋪生意便大不如前了。面對困境，這位“巾幗創(chuàng)業(yè)者”展現(xiàn)出了非凡的商業(yè)敏銳度。聶家莊是國家級非遺
