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，實(shí)踐探索，持續(xù)發(fā)展，和諧共贏”的工作思路，實(shí)踐探索出“3334”自律組織建設(shè)工作模式，形成了煙草引導(dǎo)，工商參與、客我互動(dòng)
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卷煙的合理投放比例，以更好地滿足市場(chǎng)需要?！? “三全格局”工作模式就像是開往一線的直通車，使黨員干部“沉下去”，把基層問(wèn)題“拎上來(lái)”，提高了干部職工
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;對(duì)進(jìn)一步完善專賣內(nèi)管長(zhǎng)效機(jī)制、不斷提高行業(yè)嚴(yán)格規(guī)范水平，具有十分重大的意義。專賣內(nèi)管機(jī)構(gòu)改革涉及專賣內(nèi)管整個(gè)工作格局和工作模式的變化和調(diào)整，責(zé)任重大，任務(wù)
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，這是對(duì)控?zé)?em class="term">工作模式的創(chuàng)新。
按照過(guò)去的理解和做法，控?zé)焾?zhí)法就是要有一支統(tǒng)一著裝、配套標(biāo)識(shí)，檢查巡視和進(jìn)行處罰的隊(duì)伍。但實(shí)際上，面對(duì)龐大的吸煙
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;部分員工（尤其是文化素質(zhì)偏低的員工）感到了工作中的巨大壓力，這些員工已經(jīng)習(xí)慣了過(guò)去的工作模式，一旦發(fā)生變化，就變得無(wú)可適從。
四
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”的工作要求，舉全局之力，重點(diǎn)做好“嬌子”、“七匹狼”等自主品牌的培育工作?？h局（營(yíng)銷部）實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作模式
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，創(chuàng)新了控?zé)?em class="term">工作模式……在預(yù)案研究過(guò)程中，學(xué)者們的新思路新模式不斷涌現(xiàn)。
談起法規(guī)預(yù)案研究的意義，中國(guó)政法大學(xué)法治政府研究院副院長(zhǎng)王敬波作為項(xiàng)目課題組的一員
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工作模式……在預(yù)案研究過(guò)程中，學(xué)者們的新思路新模式不斷涌現(xiàn)。
談起法規(guī)預(yù)案研究的意義，中國(guó)政法大學(xué)法治政府研究院副院長(zhǎng)王敬波作為項(xiàng)目課題組的一員，有著深刻
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人事信息具有很強(qiáng)的保密性和敏感性，在以往的工作模式下，單位的人事信息往往由人事部門按照職責(zé)分別保管，各司其職、各負(fù)其責(zé)，信息很難查閱和共享
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，盡可能減少不必要的照明電能消耗。他們?cè)谡彰骺刂葡到y(tǒng)里設(shè)置了多種燈光工作模式，并且采用時(shí)間控制與手動(dòng)控制相結(jié)合的方式，可以根據(jù)需要進(jìn)行燈具的切換和開關(guān)。
智能
