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;精彩生活。這個辦法立竿見影，很多人看到這些獨具心思、輕巧方便的用品都愛不釋手，不僅自己買回家，還給親戚朋友也捎帶幾個，回頭客更是不少。來來往往
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6S管理活動是一項系統(tǒng)工程，是一個長期的、漸進(jìn)的過程，行業(yè)各部位要圍繞“持續(xù)改善”這一核心思想，堅持“思想不松、組織不散、工作不斷、力度不減”的工作方針
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;咬緊牙關(guān)，借助手機(jī)微弱的光線，一腳深一腳淺地帶隊摸黑前行?！爱?dāng)時根本顧不了這么多，就是一門心思要把那些制假分子給抓住”，吳錦旋后來回憶道。經(jīng)過
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有后顧之憂，有時間你就來看看，不來，你媽也不會怪你！雖然她不能說話，倒是我能懂她的心思?！笨墒?#xff0c;每次離開的時候，
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專業(yè)不放松，用心思考，用心工作。重點是做好服務(wù)工作，創(chuàng)新服務(wù)工作，按照國家局“四要”工作要求提高服務(wù)質(zhì)量，這樣廣大煙農(nóng)朋友才會支持
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、真抓實干上合拍、推動發(fā)展上合力，以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實的工作作風(fēng)和過硬的組織能力，把精力用在謀發(fā)展上，把心思用在求實效上，切實提高工作質(zhì)量和服
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;著力解決辦事不用心，自滿自足、進(jìn)取心不強(qiáng)的問題，切實增強(qiáng)發(fā)展意識、機(jī)遇意識和效率意識，把思想、心思和力量集中到發(fā)展上來，主動為改革發(fā)展謀思路、出
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了，劉永紅的心思又開始活躍起來。她開始盤算如何自己做連鎖店、創(chuàng)品牌。
2009年，劉永紅在丈夫的支持下，購買了一套商品房，并把樓層選在了一樓
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，拜金主義、享樂主義等嚴(yán)重影響到80后職工的人生觀和價值觀的形成。社會上出現(xiàn)的腐敗、特權(quán)、低俗等顯現(xiàn)充斥著他們的內(nèi)心思想。我們在企業(yè)文化和價值理念建設(shè)方面，要充分理解并尊重
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的精神狀態(tài)，把精力用在工作落實上，把心思用在工作創(chuàng)新上，推動煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
四是推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，抓好企業(yè)文化
