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，立足新形勢、新要求，創(chuàng)新活動方式，讓廣大干部職工有新感覺，更加自覺、主動、積極地參與到教育實踐活動中。要采用新方法、拓展新平臺，
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長，以作風(fēng)促成長；嚴(yán)格管理，創(chuàng)新方法，加強(qiáng)激勵，促進(jìn)廣大財務(wù)審計人員學(xué)本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、上水平。
趙志正作了題為《嚴(yán)細(xì)財務(wù)管理
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，堅持學(xué)習(xí)借鑒和總結(jié)交流，就一定能夠找到更多更好的創(chuàng)
新方法，促使品牌在創(chuàng)新中得到培育和發(fā)展?！ ?/div>
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轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)各項工作的新突破。要進(jìn)一步解放思想，就要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)張
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看看、比比、查查、說說，學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗，改正自己的不良習(xí)慣。同時，通過學(xué)習(xí)交流，還可讓員工在討論中開擴(kuò)視野，在借鑒中創(chuàng)新方法
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、說說，學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗，改正自己的不良習(xí)慣。同時，通過學(xué)習(xí)交流，還可讓員工在討論中開擴(kuò)視野，在借鑒中創(chuàng)新方法，在
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？有時候，創(chuàng)新可以是借鑒在別的一種先進(jìn)方法的基礎(chǔ)上進(jìn)行加以改進(jìn)的措施，這是一種很實用的手段創(chuàng)新方法，有時候，創(chuàng)新也許是一種無意的發(fā)現(xiàn)
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煙草在線專稿 時下，行業(yè)各單位為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新要求，積極探索和嘗試培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊伍新思路、新方法和新途徑，進(jìn)一步加大員工教育培訓(xùn)力度，
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的是，一旦騎士意識到問題所在，他能四處求教，尋找新知識、新方法，鼓起勇氣，克服疑懼，終于成功地擺脫了束縛他的盔甲
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技能，提高品牌培育的效果。
第三，要加強(qiáng)終端建設(shè)。要按照“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”要求，積極探索終端建設(shè)的新方法與途徑，努力
