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在系統(tǒng)搭建的模擬環(huán)境中實際操作，考查選手在信息化工作中的實際操作能力。管理技能競賽以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式來測評選手的綜合能力和素質(zhì)。經(jīng)過緊張激烈的角逐，泰州、鹽城市
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在系統(tǒng)搭建的模擬環(huán)境中實際操作，考查選手在信息化工作中的實際操作能力。管理技能競賽以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式來測評選手的綜合能力和素質(zhì)。經(jīng)過緊張激烈的角逐，泰州、鹽城市
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，完成理論筆試，選拔出前20名選手于20日至23日在畢節(jié)復(fù)烤廠參加實操比賽。經(jīng)過河南、貴州兩個賽區(qū)歷時7天的激烈角逐，共產(chǎn)生一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名
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，并且將其釘在顯眼的位置，指導(dǎo)零售戶分門別類地擺放省產(chǎn)煙，打造白舍街道省產(chǎn)煙陳列示范街。
在激烈的卷煙市場競爭中，客戶經(jīng)理幫助卷煙零售戶做好
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出入庫業(yè)務(wù)流程實操競賽。競賽以小組形式圍繞卷煙出庫單據(jù)打制、卷煙掃碼、車輛上鎖和成品盤點4大關(guān)鍵節(jié)點進行業(yè)務(wù)比拼，比賽過程緊張而激烈。與此同時，原料倉儲科賽場，
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;QC小組成果發(fā)表賽。
比賽歷時7天，共有來自全國各行業(yè)的193個小組參賽。經(jīng)過激烈角逐，大興區(qū)局（公司）精石QC小組的《降低行政車輛
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，加強工商協(xié)同助推品牌營銷等方面的工作和取得的成績。對工商雙方緊密協(xié)同，同舟共濟、共育品牌、共推新品取得的成果給予充分肯定?！ ?
陳衛(wèi)東說，面對當(dāng)前激烈
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吸理論及實操培訓(xùn)并同時納入考試范疇?！?
來自集團原料部、各生產(chǎn)廠及文山州煙草公司的72名選手參加了角逐。經(jīng)過緊張、激烈的角逐，煙葉質(zhì)檢一科（十二組）摘取
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發(fā)展。
經(jīng)過3天緊張的培訓(xùn)與激烈的角逐，競賽分別評出了技術(shù)員代表隊、專業(yè)化分級代表隊、煙農(nóng)代表隊個人及團體一、二、三等獎，并分別給予了表彰獎勵。
本次培訓(xùn)暨
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;踐行“促生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)量、強管理、拓市場、勇創(chuàng)新”工作方針進行會議討論并做部署。
針對部門現(xiàn)狀，參會人員就如何實現(xiàn)生產(chǎn)精細(xì)化管理，做到批次管理精、準(zhǔn)、細(xì)展開激烈討論。不但
