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;抓好業(yè)務(wù)骨干參加高層次的培訓(xùn)，讓高精人才在煙草事業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮智囊團(tuán)作用；積極參加技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高一線技能人員的履職能力，在多次競(jìng)賽中
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業(yè)務(wù)素質(zhì)和職工道德素質(zhì)，結(jié)合“提質(zhì)增效、穩(wěn)定發(fā)展”目標(biāo)。盡快培養(yǎng)出煙葉分級(jí)高技能人才；五是力求樣品等級(jí)齊全，保管妥善，保證每個(gè)煙站必須有一套樣品
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不僅跟著師傅努力學(xué)習(xí)維修技術(shù)，更從師傅身上學(xué)到了熱愛本職、潛心鉆研的精神。
青年員工的迅速成長(zhǎng)，是公司、工廠重視和培養(yǎng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)、支持員工學(xué)知識(shí)
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，扎實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)管理、對(duì)標(biāo)管理、質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化工作、可視化管理、合理化建議和培育多技能人才等精益管理基礎(chǔ)工作，為全面推進(jìn)精益管理提升企業(yè)管理水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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）認(rèn)真貫徹國(guó)家局部署要求，在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，始終把員工成長(zhǎng)放在重要位置，著力推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才“三支
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，著力建立“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、改革創(chuàng)新好”的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子和技術(shù)技能人才隊(duì)伍，建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。
五是堅(jiān)持以
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煙草在線曲靖消息 為深入貫徹落實(shí)“煙葉質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃”，牢固樹立全員質(zhì)量意識(shí)，提高分級(jí)人員的業(yè)務(wù)技能，選撥培養(yǎng)一批分級(jí)技能人員，2013年
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;提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理技巧等特定培訓(xùn)，繼續(xù)選派技能人員赴外學(xué)習(xí)PASSIM、制絲特殊工藝、中控信息化等專業(yè)技能培訓(xùn)，開展技能競(jìng)賽、崗位練兵、競(jìng)爭(zhēng)上崗，營(yíng)造公平公正
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了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，抽調(diào)專賣執(zhí)法、卷煙客戶經(jīng)理等職能人員組成5個(gè)工作組，對(duì)全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2500余戶卷煙零售商戶進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查
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基層建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，全力打造規(guī)范效率的五型班組。
一是打造學(xué)習(xí)型班組。以提高員工素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標(biāo)，以職業(yè)技能鑒定為契機(jī)，通過“以師帶徒”的形式
