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盒內(nèi)資料邏輯對(duì)不對(duì)，認(rèn)真仔細(xì)檢查貧困戶內(nèi)頁資料是否嚴(yán)格按照目錄順序排放；三看自身對(duì)扶貧政策熟悉不熟悉，再次核對(duì)自身對(duì)貧困戶戶籍信息、收入情況、政策享受等是否
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局（分公司）要求員工在確保自身安全情況下深入轄區(qū)煙田指導(dǎo)煙農(nóng)做好當(dāng)前備耕工作，大田施肥，蓋膜待栽等，同時(shí)提醒煙農(nóng)更要做好疫情防護(hù)，
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、護(hù)衛(wèi)”意識(shí)，不隨意丟垃圾、吐痰，養(yǎng)成良好衛(wèi)生及文明習(xí)慣。強(qiáng)化干部職工責(zé)任意識(shí)，從自身做起，親自參與，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城盡一份力量
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市場化取向改革相關(guān)政策及要求，幫助營銷人員轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)政策把握能力。
二、分析自身問題短板。對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求對(duì)自身問題進(jìn)行深入分析，深挖問題根源、梳理
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網(wǎng)建特刊《浙江煙草商業(yè)：身處“濤頭” 勇于“弄潮”》的學(xué)習(xí)大討論，領(lǐng)導(dǎo)班子、網(wǎng)格人員、機(jī)關(guān)人員結(jié)合自身工作實(shí)際暢所欲言，闡述了對(duì)浙江網(wǎng)建的體會(huì)和感悟
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”；有結(jié)合自身工作，談心得、談體會(huì)、醒自身等，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)學(xué)變主動(dòng)講、由傾聽者轉(zhuǎn)思考著的角色轉(zhuǎn)變，這不僅增強(qiáng)了普通黨員的互動(dòng)與參與，同時(shí)
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新形勢、立足下屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出交流意見。投資公司對(duì)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況作了全面介紹，并從完善組織架構(gòu)、人員配備、建立制度規(guī)定、形成協(xié)商機(jī)制、日常工作開展
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;自評(píng)互評(píng)確定了自身黨性的“健康狀況”。對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)、黨員管理十條紅線、優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡、黨員負(fù)面言行清單等要求，查找自身存在的問題和不足，明確了努力的方向和改進(jìn)
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控力度。通過加強(qiáng)對(duì)過程的管控，深入查找自身存在的問題，挖掘精益管理的潛力，分析問題存在的原因，改善當(dāng)前工作氛圍與壓力，促進(jìn)精益
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自學(xué)時(shí)間保持在8課時(shí)以上，集中輔導(dǎo)保持在2課時(shí)以上。
二是強(qiáng)化考前訓(xùn)練。整理歷年不同類型試題，隨機(jī)測試，自我判卷，找出自身薄弱環(huán)節(jié)
