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鍋爐、配電室、冷凍站等關(guān)鍵部位組織觀看電教片，提升全員安全素質(zhì)；三是開展各崗位人員互評(píng)互學(xué)，在檢修過程中提升全員質(zhì)量意識(shí)；四是鼓勵(lì)黨員、骨干崗位
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卷煙重點(diǎn)骨干品牌前二十名”，屬于國(guó)家局重點(diǎn)扶持和發(fā)展的卷煙品牌。
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;積極開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面興起業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)高潮。
一是全員參與，多次選拔。與以往不同，賈汪區(qū)局在選拔參賽人員方面，一改過去直接從業(yè)務(wù)骨干中挑選的慣例
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煙草在線湖南消息 為確保煙葉復(fù)烤廠這一卷煙加工“第一車間”所進(jìn)煙葉的質(zhì)量，以此促進(jìn)“卷煙上水平”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。湖南瀏陽天福復(fù)烤廠將嚴(yán)格挑選出來的40名煙葉分級(jí)技術(shù)骨干人員
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了該區(qū)分公司信息采集與分析試點(diǎn)課題的實(shí)踐探索。
為使試點(diǎn)課題能夠順利、有效開展，賈汪區(qū)分公司多次召開業(yè)務(wù)骨干人員座談會(huì)，緊緊圍繞信息采集與分析具體研究?jī)?nèi)容和要求
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，技術(shù)骨干參加了會(huì)議?！? 根據(jù)管理指標(biāo)現(xiàn)狀、提升的難易程度，擬提的10個(gè)課題分別涉及攻關(guān)、提升、控制類三方面。會(huì)上，與會(huì)人員從課題選擇方向，
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;已對(duì)16家市級(jí)局（公司）、347名骨干人員進(jìn)行了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的目的是貫徹落實(shí)全國(guó)煙草行業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)及全省系統(tǒng)今年3月武漢體系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神
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代表參加了火炬接力。
湖北中煙紅安廠是革命老區(qū)紅安縣的骨干企業(yè)，不僅為老區(qū)的發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)，在體育運(yùn)動(dòng)方面，也積極參與，在各種體育比賽中
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教學(xué)、煙葉分級(jí)實(shí)操技能等內(nèi)容展開。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員參加了考試。
恩施、襄陽、宜昌、十堰、神農(nóng)架5個(gè)煙葉產(chǎn)區(qū)煙葉分級(jí)技術(shù)骨干共60人參加培訓(xùn)。
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客戶對(duì)縣局（分公司）提出的各項(xiàng)要求。
“四分析”即分析當(dāng)前巻煙市場(chǎng)銷售狀況、分析省內(nèi)外重點(diǎn)骨干品牌的銷售情況、分析重點(diǎn)客戶的月贏利情況、分析當(dāng)前本地是否有新的卷煙增長(zhǎng)點(diǎn)
