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工作”中所取得的成效，指出了工作還存在的三大薄弱問(wèn)題，即制度基礎(chǔ)薄弱、管理基礎(chǔ)薄弱、辦事公開(kāi)民主管理工作薄弱。他強(qiáng)調(diào)，深入推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”是貫徹落實(shí)黨的十八
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，鞭策落后、激勵(lì)先進(jìn)，強(qiáng)化考核、確保成效。
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組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、工程質(zhì)量管理、檔案資料收集整理和運(yùn)行管護(hù)等方面，亮點(diǎn)突出，成效顯著，值得學(xué)習(xí)推廣。針對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，驗(yàn)收組要求：
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人為中心，其推進(jìn)成效重點(diǎn)還在于車間的班組長(zhǎng)和基層員工；全廠員工以此次推行精益管理為契機(jī)，科學(xué)合理的運(yùn)用精益的工具、方法，制定切實(shí)可行的措施來(lái)改善
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開(kāi)展情況進(jìn)行匯報(bào)，與會(huì)的客戶經(jīng)理代表結(jié)合工作開(kāi)展情況進(jìn)行發(fā)言。在聽(tīng)取工作匯報(bào)和交流發(fā)言后，調(diào)研組充分肯定了區(qū)局（公司）現(xiàn)代終端建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和成效
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展室，為專賣人員提供卷煙鑒別日常交流學(xué)習(xí)場(chǎng)所。成立“法律服務(wù)慧眾工作站”，制定法律顧問(wèn)咨詢服務(wù)時(shí)間表，定期為員工提供專門法律服務(wù)，確保法制宣傳工作成效
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、市局（公司）相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)辦成員出席會(huì)議。
會(huì)上，大連市局（公司）圍繞活動(dòng)開(kāi)展情況、機(jī)制建設(shè)情況、活動(dòng)取得的成效和下一步工作
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管理水平的主要看點(diǎn)。
一、2014年主要工作
（一）卷煙打假知難而進(jìn)，初見(jiàn)成效。2014年初，針對(duì)卷煙打假“線索少、監(jiān)控難、深挖難”等突出
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國(guó)標(biāo)、省標(biāo)涉煙典型案件入圍前十名。
湖北省局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2014年各單位經(jīng)營(yíng)涉煙典型案件的成效和質(zhì)量給予充分肯定，并對(duì)案件辦理工作提出新要求：一是進(jìn)一步強(qiáng)化卷煙打假市場(chǎng)
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”，并不像企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的成效那么直觀而明顯。企業(yè)文化建設(shè)的成效，有時(shí)很難有具體、量化的指標(biāo)來(lái)衡量，同時(shí)，又很難截然地去判斷企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中某些
