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（一）思想認識不到位，對廉政文化理解的片面性
企業(yè)廉政文化建設(shè)是一個復合體，然而部分基層部門并不真正明白什么是廉政文化，
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消費者理解的語言和評價指標貫穿起來，成為行業(yè)專家與消費者之間溝通的橋梁，有效地幫助企業(yè)改進產(chǎn)品，提高產(chǎn)品競爭力。同時，新品宣傳直接面向消費者
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的要求，不斷加大技術(shù)創(chuàng)新力度，降低卷煙中焦油含量，提升卷煙產(chǎn)品安全性，從而適應消費者需求。同時，對于技術(shù)創(chuàng)新能力要有充分理解
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廉政文化建設(shè)的誤讀，是片面理解。廉政文化建設(shè)，實質(zhì)上是可以做好抓實的，只要實踐模板找準選對。
操作中，我們一抓“認知”實踐，二抓
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調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成，推動企業(yè)的快速發(fā)展。
3、以人文本，促進企業(yè)和職工的共同發(fā)展。堅持尊重人、理解人、關(guān)心人
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;離不開全體員工的參與、理解和支持。因此，我們在抓安全文化建設(shè)中，重點要抓好員工安全文化建設(shè)，要樹立以人為本的理念，使每個員工都能認識到安全生產(chǎn)
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、搞裝飾門面做秀，影響卷煙銷售任務(wù)的完成和銷售結(jié)構(gòu)的提升。
2.1終端對行業(yè)發(fā)展政策的認識出現(xiàn)偏差
首先是零售客戶對宣傳的政策理解不到位，認識上出現(xiàn)偏差
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、互幫互助、讓大家在工作忙完之于促進員工之間的感情交流和思想交流，增進彼此之間的溝通和理解，從而形成更加和諧和向心力較強的企業(yè)隊伍；（六
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;那就是我看到的十個男醫(yī)生里面有九個是吸煙的。普通人吸煙我倒不奇怪，可這么多醫(yī)生也吸煙就不能理解……”同樣，在家里，如果父親吸煙的話，那么子女就可能
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;并輔以視覺識別系統(tǒng)使“潤夏”這一品牌被服務(wù)對象所熟知和認同的過程。前期的宣貫是為更好的貫徹實施奠定基礎(chǔ)，它既是企業(yè)內(nèi)部員工深入理解“潤夏”品牌的內(nèi)涵和意義的過程，也是零售
