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;丈夫遠(yuǎn)在廣東打工，兩個(gè)女兒年紀(jì)尚小。有時(shí)候忙起來(lái)，分身乏術(shù)的王霞有事外出時(shí)，只得讓兩個(gè)女兒看店。孫月蓓第一次走訪時(shí)就碰到了這種情況。她怕小孩子照應(yīng)不
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”辦公室成敗與否、是否應(yīng)該繼續(xù)存在的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的老毛病改了沒(méi)有。
小煙卷兒：我則認(rèn)為，這類(lèi)辦公室設(shè)不設(shè)沒(méi)有什么
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，不管面臨怎樣的誘惑，都選擇堅(jiān)守。近十年間，多少企業(yè)一窩蜂地去分享“地產(chǎn)蛋糕”、“投資紅利”，但青島啤酒不為所動(dòng)，安靜地做好自己的事。秉承
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局對(duì)內(nèi)部監(jiān)管工作人員培訓(xùn)3次，專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管員從電訪到送貨一系列的卷煙經(jīng)營(yíng)流程進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，實(shí)行事前、事中、事后全過(guò)程的監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)卷煙配送到戶(hù)的監(jiān)管
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，于是想繼續(xù)做豆腐維持生計(jì)?；叵肫甬?dāng)年創(chuàng)業(yè)的艱辛，王師傅無(wú)奈地講：“萬(wàn)事開(kāi)頭難，熱豆腐在駐馬店很熱銷(xiāo)，但是當(dāng)?shù)厝瞬徽J(rèn)這個(gè)。曾經(jīng)有位
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煙草在線專(zhuān)稿 “當(dāng)時(shí)我火都來(lái)了，足足敲了半個(gè)小時(shí)的門(mén)卻不見(jiàn)半個(gè)人影！”2013年1月17日上午，和筆者聊起李渡網(wǎng)點(diǎn)全體員工被罰款3400元的事
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80.95%?！? 四、建維權(quán)型職工之家，員工合法權(quán)益得到有效維護(hù)
職工的事辦不好，企業(yè)發(fā)展就無(wú)從談起。固原煙草在保障職工合法權(quán)益方面做了突破性的舉措：
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、培養(yǎng)職業(yè)煙農(nóng)，是維護(hù)農(nóng)村社會(huì)環(huán)境穩(wěn)定的需要。職業(yè)煙農(nóng)，大多以家庭農(nóng)莊形式經(jīng)營(yíng)煙葉生產(chǎn)，可以把農(nóng)村閑散的勞動(dòng)力資源整合起來(lái)，使他們有事做
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我們，我們就有了主心骨，但具體的事還得靠我們二人親手去做。對(duì)于我們兩家的所有人來(lái)說(shuō)，就不要有什么過(guò)年、走親訪友的想法，大年三十那天也照樣下地干活
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，我發(fā)現(xiàn)我一講這方面的事，關(guān)注量就很高。”可見(jiàn)他充分意識(shí)到自己作為成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷對(duì)于公眾來(lái)說(shuō)是一個(gè)亮點(diǎn)，能夠引起公眾的關(guān)注。再加上陳歐的外形比較帥氣，
