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工作能力；二是采取市場(chǎng)實(shí)地授課方式，在各片區(qū)選取有代表性的客戶開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，讓客戶經(jīng)理根據(jù)不同服務(wù)指導(dǎo)方式交叉輪流培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后針對(duì)
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問題，以“三嚴(yán)三實(shí)”的姿態(tài)和要求落實(shí)規(guī)定，做好表率。
在樹立分類推進(jìn)的導(dǎo)向上下功夫。在領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖、準(zhǔn)確了解下情、摸清搞透活動(dòng)基本情況的前提下，針對(duì)不同特點(diǎn)，
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宣傳力度。在認(rèn)真組織全站干部職工、烤煙科技員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好各級(jí)關(guān)于優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作要求的基礎(chǔ)上，充分利用不同的宣傳渠道和平臺(tái)，有效開展對(duì)各栽煙社區(qū)干部及廣大煙農(nóng)的宣傳培訓(xùn)
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85%的份額。該公司生產(chǎn)不同品牌的卷煙，如蘇里亞、蘇里亞Lights、Shikhar、Khukuri和飛行員等。
不管是什么原因，人為造成的卷煙短缺已經(jīng)影響到煙民。“店主
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煙草在線遵義消息 俗話都說“牛馬年，好種田”，但2014年包括烤煙在內(nèi)的莊稼并不好種，和往年的夏天伏旱情況不同，今年貴州遵義地區(qū)的雨水
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人員擔(dān)任不同角色，通過身臨其境的參與，提升參訓(xùn)人員的應(yīng)急處置能力和水平。在組織形式上，除學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，通過采取競(jìng)技比武、以賽促學(xué)的方式，
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普法效果、注重法規(guī)服務(wù)以提供有力保障六個(gè)不同方面入手，推行全方位法治煙草建設(shè)模式。“六項(xiàng)措施”的具體內(nèi)容包括：尊重法律法規(guī)，營造法治文化，端正執(zhí)法
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了思想認(rèn)識(shí)，提升了精神狀態(tài)。
二是找差距，提振工作狀態(tài)。雙方從不同角度深刻剖析了終端建設(shè)和卷煙銷售工作，結(jié)合本單位實(shí)際情況，對(duì)照區(qū)局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
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濰坊市各行各業(yè)的道德模范、身邊好人代表，從不同側(cè)面講述了發(fā)生在自己身上的平凡而又動(dòng)人的故事。全市第三屆道德模范劉玉堂講述了把侄子當(dāng)親兒養(yǎng)，為白血病患者捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的動(dòng)人
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葉大講堂”同步到農(nóng)大來，為師生提供更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)；三是河南中煙可以在農(nóng)大開展不同層次的人才培養(yǎng)；四是建設(shè)好許昌校區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)科教園區(qū)，雙方共同
