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一家獨(dú)大，企業(yè)與業(yè)戶之間的關(guān)系是不對(duì)等的，企業(yè)的地位要高于卷煙零售業(yè)戶，業(yè)戶應(yīng)當(dāng)處于較為被動(dòng)的境地。這種認(rèn)識(shí)是片面的、有失偏頗的，不符合卷煙營銷服務(wù)
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，挺拔的英姿，讓細(xì)支煙產(chǎn)品對(duì)于年輕消費(fèi)人群特別是女性消費(fèi)人群的吸引力非常大，符合她們的主流審美觀，并能夠擄獲她們的“芳心”。
特征二：
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自身利益的同時(shí)也考慮下一代生存的權(quán)利；二是符合環(huán)保要求，生產(chǎn)和消費(fèi)對(duì)環(huán)境影響最小的綠色產(chǎn)品；三是轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念和消費(fèi)方式，協(xié)調(diào)人與自然、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境
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，也逐漸從物化層面上升到了精神層面。這一時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅意識(shí)到了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，而且意識(shí)到了建立一種與企業(yè)實(shí)際情況相符合的文化理念的重要性。在企業(yè)文化
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，最終形成符合企業(yè)規(guī)范管理要求且員工能夠接受的條款。提煉確定明示承諾內(nèi)容，有兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
一是普法教育環(huán)節(jié)。要讓員工守法，首先必須讓員工知法、懂法
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走向復(fù)蘇。2008年，貴州中煙對(duì)品牌發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了更加符合實(shí)際的重新定位，提出了“聚集‘貴煙’，做實(shí)‘黃果樹’”的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，決定將“貴煙
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符合條件的零售客戶進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，結(jié)合“梯次化終端格局建設(shè)”的要求，按照“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的總體要求，與零售客戶建立“平等互利、長期合作
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設(shè)施，開展了符合企業(yè)特點(diǎn)的廉潔經(jīng)營管理教育，開展了與工作實(shí)踐結(jié)合度較高的廉政文化活動(dòng)。三是創(chuàng)建工作過程扎實(shí)、內(nèi)容豐富，取得了明顯成效，建立了痕跡化資料
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;就必須聯(lián)系行業(yè)實(shí)際，與業(yè)務(wù)工作融為一體，貼近中心工作和主要職能，著力構(gòu)建起符合實(shí)際需要、可操作性強(qiáng)、真正實(shí)用的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控架構(gòu)體系。即“六個(gè)一”：
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;有效提高重點(diǎn)培育品牌在消費(fèi)者中的認(rèn)知度和忠誠度。
4、普及電子商務(wù)，提升終端培育品牌的信息化水平。
如何在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代、信息時(shí)代開創(chuàng)符合行業(yè)自身發(fā)展所需要的電子商務(wù)模式是做好品牌培育
