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感到ERP始終是集團(tuán)信息化建設(shè)的核心之一。
另一次是2014年，作為卷包二車間的兼職信息管理員，我又有幸參與了玉溪卷煙廠生產(chǎn)指揮調(diào)度中心的建設(shè)，參與
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一，占三類卷煙銷售50%以上比例，2013年被省局（公司）評為全省嬌子品牌培育標(biāo)桿市場。
2014年12月31日凌晨，當(dāng)接到銷售緊急任務(wù)后
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推陳出新、拓展市場。
2014年12月，山東中煙全新推出“泰山”（巔峰5號(hào)）、“泰山”（巔峰6號(hào)）、“泰山”（闊佬2號(hào)
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多，經(jīng)過2014年機(jī)構(gòu)改革，現(xiàn)在狀況稍好一點(diǎn)，但工作難度還是很大的。劉育棟承認(rèn)是輸在起跑線上的，但他并不服輸，為了全站職工的成長
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？根本不敢想象！”
2014年，又一次變革的機(jī)遇降臨到艾應(yīng)學(xué)姐弟兩家人。全市行業(yè)試點(diǎn)推廣“無縫懸掛式”烘烤，選中他們當(dāng)試點(diǎn)戶，并
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，師宗縣煙草專賣局制定了《師宗縣煙草專賣局2015年“3.15”維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益活動(dòng)實(shí)施方案》，明確2015年“3.15”維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益活動(dòng)內(nèi)容。按照方案，2014年
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照顧，兒子在重點(diǎn)高中讀書，妻子只能辭職在家。許多人也勸過周強(qiáng)，在2011年已經(jīng)取得了好成績，2014年再去參賽，名次靠前
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，消費(fèi)者在追求享受的同時(shí)更關(guān)注的是健康。“金圣”黑老虎、“金圣”廬山等一系列新品隨之應(yīng)運(yùn)而生。
“金圣”品牌在萬年一直有穩(wěn)定的消費(fèi)市場，且有相對固定的消費(fèi)群體。2014年針對萬年
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新員工談起李俊宏時(shí)，神情中依舊透露著感激與敬佩。在他和培訓(xùn)組成員的努力下，新員工僅在短短的三個(gè)月時(shí)間內(nèi)就掌握了包裝設(shè)備的操作技能。
在2014年第十三屆云南中煙工業(yè)有限責(zé)任
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用“汗水”換“成績”
作為在一線工作多年的客戶經(jīng)理，鄺煜東不僅擁有敏銳的市場眼光，還有著不達(dá)目的不罷休的精神。
由于內(nèi)外兼壓，2014年卷煙銷售
