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，煙草專賣柔性執(zhí)法是貫徹落實(shí)國家煙草專賣局和省委、省政府轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)重大部署的積極探索，是加快山東煙草法治建設(shè)、提高煙草專賣執(zhí)法效能的有效手段。
“各級煙草專賣局要更新
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”、做到“三個(gè)始終”，樹立“五種意識”基礎(chǔ)的、根本的措施。因此，做好有關(guān)煙草專賣零售許可證的各項(xiàng)工作對于體現(xiàn)行業(yè)共同價(jià)值觀，加強(qiáng)卷煙零售市場的管理等具有重大
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制是以點(diǎn)檢為核心，從責(zé)、權(quán)、利上充分體現(xiàn)點(diǎn)檢方的核心地位。應(yīng)該說，點(diǎn)檢方肩負(fù)著重大的設(shè)備管理職責(zé)，是確保設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)穩(wěn)定的第一責(zé)任者。點(diǎn)檢方要全面抓好各項(xiàng)
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;并尋找產(chǎn)品開發(fā)與市場需求二者間的結(jié)合點(diǎn)，是行業(yè)發(fā)展低焦油卷煙必須直面的重大課題。
歷經(jīng)10年的技術(shù)積累，2011年響應(yīng)行業(yè)號召全面推動產(chǎn)品減害降焦，全面
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;重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目取得新突破。2012年，集團(tuán)卷煙產(chǎn)量270.61萬箱，同比增長1.72%；卷煙銷售291.87萬箱，同比增長3.39
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職工的和特殊工種、職業(yè)病防治、女工身體進(jìn)行醫(yī)療檢查，堅(jiān)持做好勞動模范、有病職工、重大困難職工、軍烈屬的“五必訪”活動，使企業(yè)與職工、職工與領(lǐng)導(dǎo)互敬、互愛、互促、互贏的企業(yè)文化
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，針對客戶經(jīng)營優(yōu)、劣勢對其訂單和庫存提出合理的建議，使其卷煙銷售中不會出現(xiàn)“捉襟見肘”的尷尬，從源頭上避免“串碼”經(jīng)營行為。
第四，要加大對重大
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堅(jiān)持民主決策制度。企業(yè)在進(jìn)行重大經(jīng)營性決策時(shí)，要堅(jiān)持民主決策。特別是三重一大項(xiàng)目在決策前，必須堅(jiān)持廣泛征求各方面意見。特別是要廣泛征求專家、管理層和員工的意見。要堅(jiān)持科學(xué)民主
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行業(yè)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)的深入推進(jìn)，行業(yè)發(fā)展形勢不斷出現(xiàn)新的變化，紅塔集團(tuán)做出了重大的品牌戰(zhàn)略調(diào)整，明確“玉溪”、“紅塔山”兩大品牌“定位區(qū)隔”、“適度
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，表現(xiàn)在對企業(yè)制訂或倡導(dǎo)新的管理理念，大多往往難以正確地理解或接受，增大了企業(yè)創(chuàng)新的推行難度；二是有時(shí)對上級的重大決策往往抱著“事不關(guān)己，
