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，努力形成全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。一是以“三嚴(yán)三實(shí)”為目標(biāo)教育培養(yǎng)干部。要始終把思想建黨放在首位，加強(qiáng)能力建設(shè)，完善來自基層的干部培養(yǎng)選拔鏈。二是以“三嚴(yán)三實(shí)”為尺度選拔
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，對職工提案進(jìn)行評議評選，對優(yōu)秀建議予以公開表彰。
加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍管理。完善問責(zé)機(jī)制，從問題反饋時(shí)限、辦結(jié)質(zhì)量等方面對職工代表進(jìn)行季度測評；建立
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規(guī)劃實(shí)施情況檢查記錄》33項(xiàng)內(nèi)容、市局《法制宣傳教育評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)》9大類31項(xiàng)內(nèi)容以及驗(yàn)收工作通知要求，對縣局2011年以來普法宣傳工作逐項(xiàng)開展自查?！? 三是完善工作資料。由專人對
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，評估審計(jì)整改效果，立足于長效機(jī)制建設(shè)，針對出現(xiàn)的共性問題及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較為集中的問題，重點(diǎn)進(jìn)行充分研究論證后優(yōu)化完善相關(guān)管理制度并加強(qiáng)對后續(xù)執(zhí)行
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要求及時(shí)完成。
二是規(guī)范行文，力求“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)”。規(guī)劃行文要格式統(tǒng)一、言簡意賅，數(shù)據(jù)要強(qiáng)化論證，所涉及的相關(guān)重要指標(biāo)要及時(shí)出臺。
三是完善機(jī)制
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專題會議，優(yōu)化完善專賣工作目標(biāo)管理方案，厘清目標(biāo)和責(zé)任“兩個(gè)清單”，實(shí)施“差異化”考核評價(jià)，形成了“1+7”專賣工作目標(biāo)管理方案體系
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了工作匯報(bào)研究制度、安全防范及保密等制度，不斷完善工作機(jī)制，真正做到以制度管人、管事，達(dá)到規(guī)范各項(xiàng)工作的目的。
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學(xué)法推動法治實(shí)踐，在法治實(shí)踐中深化學(xué)法，切實(shí)提升企業(yè)管理規(guī)范水平。
三是培養(yǎng)守法習(xí)慣。以開展活動為契機(jī)，健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)、專賣行政許可、黨風(fēng)廉政、財(cái)務(wù)
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政策，并采集干部群眾對廉政建設(shè)的意見和建議。
三是做好臺賬管理。建立和完善標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的工作臺賬管理辦法，做到分類清晰、編制科學(xué)、信息準(zhǔn)確，對走訪采集的意見
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;全面加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理和基礎(chǔ)檔案管理，完善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施和各項(xiàng)預(yù)案，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
四是開展安全文化建設(shè)活動，通過舉辦安全征文、網(wǎng)絡(luò)知識競賽、培訓(xùn)講座
