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，只為了能盡快將餐食送達居家隔離人員手中。
到達送餐對象家門口，錢俊將餐食輕輕放在門口，按下門鈴，不等主人開門便轉(zhuǎn)身離去。特殊時期，
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的主人翁精神，沒日沒夜地與協(xié)作單位的人員緊密配合，搬設(shè)備、搞協(xié)調(diào)、抓培訓(xùn)、強保養(yǎng)，整天和設(shè)備拴在一起。
在他的直接參與帶動下，先后完成了數(shù)十
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2017年底，一篇《如果在成都街頭遇見，不要的瓶子請你送給她》的文章刷遍了朋友圈。
主人公“口袋婆婆”蔣婆婆，照顧殘疾女兒50多年、將外孫撫養(yǎng)
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;10名員工抽調(diào)到市局（公司）部門鍛煉，71名同志進行崗位交流。
搭建管理互動平臺。充分保障員工主人翁地位，堅持職代會制度，
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，也生長出四季變化的田園奇觀。俗話說“千年田地入百主，田是主人人是客。良田不由心田置，產(chǎn)業(yè)變?yōu)樵I(yè)折。”飲水不忘挖井人，吃飯不忘造田人，
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，世界知名運動品牌耐克，廣告宣傳片的主人公有粉絲眾多的科比、C羅、王力宏等明星，這其中為其代言的明星就是“意見領(lǐng)袖”。卷煙營銷不能像耐克一樣的方式進行宣傳
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，最好不要吸煙，要吸煙也應(yīng)先征得別人同意。
（４）在私人住宅，如果主人不吸煙，又未請客人吸煙
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的紐帶，在工作中就會很難共事，對己對彼都是十分不利的。我們在工作中就要嚴(yán)格要求自己，樹立主人翁意識，增強社會責(zé)任感，培養(yǎng)無私奉獻
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迎接勤勞的主人前來收獲。
一群鳥兒像天空的精靈，在金黃的稻浪上掠過，讓大地在醉美中溢出豐滿的稻香和農(nóng)人豐收的喜悅。
此時的我，多想斟上一杯醉心的酒
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班、等工資、等退休”的三等人員群體。
在基層一線，特別是新進大學(xué)生中，當(dāng)“使命感”“歸屬感”“主人翁意識”無法對其形成內(nèi)驅(qū)力，而薪酬、福利和晉升機制不再具有
