為您找到相關(guān)結(jié)果 4671 篇
-
,其他班子成員及各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人、煙站站長(zhǎng)為成員的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室在人事勞資(組織)科,由人事勞資(組織)
-
”決策制度和檢查內(nèi)容,認(rèn)真開展了“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查自糾活動(dòng)。
本次自查堅(jiān)持“自查為主”的原則,分別從“三重一大”涉及事項(xiàng)中的重大事項(xiàng)決策、重要人事任免
-
”,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策、人事管理、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效考核等以會(huì)議紀(jì)要、工作通報(bào)等形式予以公開?!? 二是堅(jiān)持專賣執(zhí)法透明。全面公開煙草專賣行政執(zhí)法的依據(jù)、程序和結(jié)果,通過(guò)推行行政執(zhí)法
-
煙草在線馬關(guān)消息 3月19日至21日,云南省文山州局(公司)紀(jì)檢組長(zhǎng)陳德志帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部、人事勞資部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到馬關(guān)調(diào)研指導(dǎo)烤煙育苗管理、大田移栽
-
等嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的行為。與此同時(shí),專賣隊(duì)伍的思想狀態(tài)始終保持穩(wěn)定,公推競(jìng)崗和專賣管理日常工作得到了“兩不誤、兩促進(jìn)”。
-
檔案、人事檔案、業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化管理,做好聲像檔案、榮譽(yù)檔案、特色檔案的收集和整理工作,提高檔案的利用率。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案安全管理工作。加大檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入
-
參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了2012年全國(guó)煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)議精神,公司監(jiān)察部、思想政治工作部、人力資源部分別作了紀(jì)檢監(jiān)察、思想政治、人事勞資工作報(bào)告,回顧
-
,勞動(dòng)用工類、干部人事類和收入分配類由辦公室負(fù)責(zé),切實(shí)增強(qiáng)部門責(zé)任感,確保不漏掉一起信訪案件。
四是公布電話,拓寬渠道。通過(guò)公開承諾、發(fā)宣傳單和掛橫幅
-
的培訓(xùn)中市局(公司)人事勞資股茍興兵股長(zhǎng)還就“遵義市煙草專賣局(公司)基層煙葉工作站(基地單元)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”做了詳盡
-
、專賣管理、災(zāi)后重建、“四群工作”四塊工作開展好專題教育活動(dòng),要求各部門要安排專人在工作中注意收集文字、影像、以及感人事跡等資料,豐富專題教育活動(dòng)的內(nèi)容和形式。四是今年一定