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的比例非常高。
應(yīng)松年教授認(rèn)為，北京市作為國(guó)家首都、首善之區(qū)，全力推動(dòng)人文北京、科技北京、綠色北京戰(zhàn)略，向中國(guó)特色世界城市邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。從世界知名
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職工教育培訓(xùn)，推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，不斷提升企業(yè)內(nèi)在發(fā)展活力；六是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)文化管理和人文關(guān)懷，抓好綜治安全和信訪
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，而是成長(zhǎng)的過(guò)程中缺乏一個(gè)不斷激勵(lì)他積極向上的人文環(huán)境。他人的賞識(shí)和自我的激勵(lì)，往往能讓一個(gè)人雄心勃發(fā)、豪情滿懷，在通向卓越的路上義無(wú)反顧、百折不撓?！? 是
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體現(xiàn)人文關(guān)懷，關(guān)注基層員工的“心靈保暖”。在保證各項(xiàng)工作正常開(kāi)展有前提下，容縣煙草領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視員工的工作心態(tài)和思想狀況。臨近春節(jié)，工作任務(wù)重，
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。指出：“智·搏”文化體現(xiàn)了煙草行業(yè)的基本特性，體現(xiàn)了賀州的地域人文特征，體現(xiàn)了賀州煙草商業(yè)的優(yōu)秀傳統(tǒng)，體現(xiàn)了賀州煙草未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)
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、良好、有序、和諧的上下溝通與互動(dòng)的人文氛圍。充分調(diào)動(dòng)員工敢想敢做的積極性，使企業(yè)真正能夠激發(fā)出應(yīng)有的潛力，提升全體員工思想政治素質(zhì)和整體教育的管理質(zhì)量。（二
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有哪些途徑與方法呢？一是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定合理規(guī)劃。任何一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的文化都是蘊(yùn)藏了企業(yè)傳統(tǒng)文化的底蘊(yùn)，融合了民族文化和歷史人文精神的精華，
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表達(dá)形式，從寬窄產(chǎn)品到寬窄花園，從寬窄巷子到四川風(fēng)情，從歷史人文到寬窄哲學(xué)……四川中煙在講好寬窄故事的同時(shí)，也講好了四川故事，講好了中華文化
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，水質(zhì)達(dá)到飲用級(jí)別，某大自然的搬運(yùn)工就是從這兒搬的水。完全擔(dān)得起一個(gè)秀字。
西湖就在杭州室內(nèi)，面積自然是這里最小的，西湖看的是自然景觀與人文
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;一座座名山大川峰巒秀麗挺拔。被稱為“川南勝境”的瀘山、神秘的瀘沽湖、與峨眉山有著姊妹山之稱的螺髻山、國(guó)際濕地——邛海等自然人文景觀世界知名、令人流連忘返。
全州現(xiàn)有彝、漢、藏、回、蒙等14個(gè)世居
