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;一要加強組織建設(shè)，提升志愿服務的規(guī)范化；二要發(fā)揮優(yōu)勢，提升志愿服務的專業(yè)化；三要打造品牌，提升志愿服務的特色化；四
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滿意率。
五是強化榜樣意識。要求機關(guān)員工加強“四要”作風建設(shè)，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)工作，把簡單的事做好，把重復的事做優(yōu)
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要內(nèi)容，以對標管理和績效管理為基本手段，以技能比武和專賣技能鑒定為抓手，按照“四要”要求，努力造就一支文明執(zhí)法、作風扎實、業(yè)務過硬、敢打敢拼的專賣管理隊伍
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功夫，加強領(lǐng)導干部廉潔自律能力建設(shè)。一要堅守思想道德防線，提高自覺能力。二要堅守法律防線，提高自持能力。三要堅守紀律防線，提高自制能力。四要堅守情感防線
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表率作用上下功夫。班子成員在五個方面作出表率：做廉潔奉公的表率；做“兩個維護”的表率；做嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的表率；做“四要”作風建設(shè)
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落實責任，加強監(jiān)督，確保重大決策部署的貫徹落實；三要嚴格規(guī)范，加大力度，不斷推進懲防體系建設(shè)；四要創(chuàng)新
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第一要抓煙田管理，保面積、穩(wěn)中有升。
第二要抓精細管理，保苗足、苗壯、苗齊。
第三要抓“三先”的熱潮，保不誤農(nóng)時。
第四要抓樣板示范
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，狠抓“教育、制度、監(jiān)督”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，加大對重大事項監(jiān)督力度，從源頭上加強反腐倡廉工作。四要建立民主評價機制，
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思想漂浮，找不到工作著力點，工作沉不下去的難點。
四要規(guī)范管理，狠抓實效。要按制度辦事、按流程干事、按原則想事的規(guī)范機制，積極營造嚴格規(guī)范
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各部門進行督察指導。督察結(jié)果要在內(nèi)網(wǎng)公布欄通報。從考核中出績效，從考核中看結(jié)果。四要精心組織，確保作風大整頓活動取得實效。結(jié)合作風大整頓活動，作風辦要從“嚴、細
