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基本法律知識(shí)，增強(qiáng)全民守法用法意識(shí)。
福田區(qū)司法局負(fù)責(zé)人告訴記者，福田區(qū)將通過(guò)五大舉措推進(jìn)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制扎實(shí)落地。一是建立工作考核通報(bào)制度，通過(guò)
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，2015年全縣面臨著煙葉外流形勢(shì)嚴(yán)峻、打擊涉煙違法犯罪活動(dòng)工作考核嚴(yán)格、倒買(mǎi)倒賣(mài)合同行為仍有發(fā)生的嚴(yán)峻形勢(shì)。他要求：從加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好的收購(gòu)氛圍
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，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督考核力度，豐富方法舉措，注重日常考核，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展重點(diǎn)工作考核，充分發(fā)揮績(jī)效考核正向激勵(lì)的作用
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一支從事煙葉烘烤管理和烘烤操作隊(duì)伍，通過(guò)強(qiáng)化煙葉烘烤工作考核獎(jiǎng)懲，確?！翱h級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社、煙農(nóng)烘烤技師”四級(jí)烘烤隊(duì)伍共計(jì)1400余人，各層級(jí)人員認(rèn)真履職
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與結(jié)果考核，烘烤主管全程對(duì)烘烤指導(dǎo)員開(kāi)展烘烤指導(dǎo)工作考核。考核除常規(guī)烘烤指導(dǎo)工作外，將收購(gòu)場(chǎng)所煙葉質(zhì)量反饋情況首次納入到煙葉烘烤考核內(nèi)容，考核分值也首次提出
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工作實(shí)績(jī)與年終考核掛鉤。各單位要把品牌培育工作考核作為部門(mén)、崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)納入考核。
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和重點(diǎn)工作項(xiàng)目制，落實(shí)責(zé)任到人，推動(dòng)工作落實(shí)。認(rèn)真修訂煙葉工作考核細(xì)則，將重點(diǎn)工作全面納入考核指標(biāo)并詳細(xì)量化，確保抓得住、考得到、兌得現(xiàn)。以“金點(diǎn)子
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第一，作為客戶經(jīng)理，是卷煙品牌培育工作的第一執(zhí)行者，因此，需要完善品牌培育激勵(lì)制度，對(duì)品牌培育工作的考核
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;按照烤煙生產(chǎn)千分制管理要求和烤煙生產(chǎn)重點(diǎn)工作考核要求，從政府和煙草兩條線，嚴(yán)格落實(shí)烤煙生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制和全面推行人員分片包干負(fù)責(zé)制，做到目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任
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工作專(zhuān)題討論會(huì)。討論會(huì)上，市縣兩級(jí)參會(huì)人員圍繞許可證管理、專(zhuān)賣(mài)管理工作考核等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題積極開(kāi)拓思維、謀劃思考，并結(jié)合工作實(shí)際著重就定西煙草如何開(kāi)展好下一步工作建言獻(xiàn)策
