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收購檢查數(shù)據(jù)匯總應(yīng)用于站（點(diǎn)）千分制考核、經(jīng)營責(zé)任制考核、重點(diǎn)工作考核、績效工資分配。
嚴(yán)把收購紀(jì)律。切實(shí)加強(qiáng)與公、檢、法等執(zhí)法部門的溝通。一是健全全縣煙葉市場監(jiān)管體系
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和“上2”留而不采并毀型工作考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)到位。
全縣按時(shí)限全面完成下部不適用煙葉田間清除工作，累計(jì)清除下部不適用煙葉3964.474噸，畝均75.37公斤；
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基本法律知識(shí)，增強(qiáng)全民守法用法意識(shí)。
福田區(qū)司法局負(fù)責(zé)人告訴記者，福田區(qū)將通過五大舉措推進(jìn)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制扎實(shí)落地。一是建立工作考核通報(bào)制度，通過
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，2015年全縣面臨著煙葉外流形勢嚴(yán)峻、打擊涉煙違法犯罪活動(dòng)工作考核嚴(yán)格、倒買倒賣合同行為仍有發(fā)生的嚴(yán)峻形勢。他要求：從加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好的收購氛圍
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，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督考核力度，豐富方法舉措，注重日?？己?#xff0c;從嚴(yán)從實(shí)開展重點(diǎn)工作考核，充分發(fā)揮績效考核正向激勵(lì)的作用
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一支從事煙葉烘烤管理和烘烤操作隊(duì)伍，通過強(qiáng)化煙葉烘烤工作考核獎(jiǎng)懲，確保“縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社、煙農(nóng)烘烤技師”四級烘烤隊(duì)伍共計(jì)1400余人，各層級人員認(rèn)真履職
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與結(jié)果考核，烘烤主管全程對烘烤指導(dǎo)員開展烘烤指導(dǎo)工作考核?？己顺Ｒ?guī)烘烤指導(dǎo)工作外，將收購場所煙葉質(zhì)量反饋情況首次納入到煙葉烘烤考核內(nèi)容，考核分值也首次提出
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工作實(shí)績與年終考核掛鉤。各單位要把品牌培育工作考核作為部門、崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)納入考核。
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和重點(diǎn)工作項(xiàng)目制，落實(shí)責(zé)任到人，推動(dòng)工作落實(shí)。認(rèn)真修訂煙葉工作考核細(xì)則，將重點(diǎn)工作全面納入考核指標(biāo)并詳細(xì)量化，確保抓得住、考得到、兌得現(xiàn)。以“金點(diǎn)子
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第一，作為客戶經(jīng)理，是卷煙品牌培育工作的第一執(zhí)行者，因此，需要完善品牌培育激勵(lì)制度，對品牌培育工作的考核
